Viel Gemecker, viel Arbeit, wenig Personal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kurzen Arbeitsweg.
Verbesserungsvorschläge
Vorerst Schadensbegrenzung. Mitarbeiter halten.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Sachgebiet unterschiedlich. Die Personalfluktuation ist in einigen Bereichen auffällig hoch, in anderen Bereichen lässt es sich arbeiten.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier in jedem Sachgebiet anders, teilweise soll es echt schlimm sein, ich kann mich allerdings nicht beklagen.
Work-Life-Balance
In Bereichen mit Kundenkontakt muss man sich natürlich an den Öffnungszeiten orientieren, sonst gelten flexible Arbeitszeiten. Urlaub gibt es auch fast immer wie man ihn braucht. Leider bekommt die Vertretung gleichzeitig Urlaub, sodass man nach dem Urlaub alles nacharbeiten muss, teilweise sind keine Vertretung vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Generell meist freundlich, bei fachlicher Inkompetenz aber trotzdem möglichst wenig Sterne. Der ein oder andere Sitzt seine Zeit auch nur ab. Entscheidungen werden teils nur ungern getroffen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist enorm breit gefächert, hier würde sicher jeder zufriedengestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die normalen Leistungen des öffentlichen Dienstes, bzw. für Beamte. Gleichartige Stellen sind bei anderen Kommunen allerdings etwas Höher bewertet.
Image
Schlecht. Die Hohe Personalfluktuation eilt dem Ruf des Arbeitgebers voraus. Statistisch wäre die komplette Belegschaft alle 3 Jahre eine andere. Welche Firma kann sich soetwas leisten?
Karriere/Weiterbildung
Kein Personalentwicklungskonzept. Fortbildungen, die zur Erfüllung der Aufgaben notwendig sind, werden in der Regel gewährt. Richtige Weiterbildungen um z.B. höhere Positionen wahrnehmen zu können werden nach nicht nachvollziehbaren Kriterien vergeben/abgelehnt.