6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzlich ist es für jeden Bewerber irritierend, wenn sich die Arbeitgeberseite bereits zu Beginn des Vorstellungsgesprächs lieber mit dem eigenen Smartphone beschäftigt. Unausweichlich stellt sich dann die Frage, warum überhaupt eine Einladung erfolgte, wenn das Desinteresse des Arbeitgebers so offensichtlich ist.
Mitarbeiter darauf schulen, dass man KandidatInnen - auch falls kein Interesse besteht - absagt.
Keine