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Solingen
Bewertung

Top
Company
2025

Nach außen innovativ und fördernd

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Solingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten als Arbeitnehmer sind nur umsetzbar, wenn man Vitamin B hat; unfaire Möglichkeiten für Weiterbildungen; Homeoffice ist immer noch ein negatives Thema und Grund für Diskussionen; interne Kommunikation funktioniert nur, wenn Vorgesetzte zu aussagen „gedrängt“ werden

Verbesserungsvorschläge

Karrieremöglichkeiten für jeden öffnen, Abschlüsse und Weiterentwicklungswünsche anerkennen und fördern

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst nach Tarifvertrag

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Vitamin B


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Liebe/r Kollegen/in,
gerade in Fortbildungen und Weiterbildungen investieren wir seit den letzten Jahren um unseren Mitarbeitenden Perspektiven für die Weiterentwicklung zu bieten. Hier ist auch gar kein Vitamin B erforderlich, da Sie sich oftmals ohne ein Zutun von Vorgesetzten anmelden können. Sie könnten aber auch bei ablehnender Haltung des Vorgesetzten direkt auf die Personalentwicklung zugehen. Haben Sie dies einmal versucht?
Ihre Bewertung ist aus meiner Sicht von daher überhaupt nicht nachvollziehbar. Ich würde es aber gerne verstehen, beziehungsweise nachvollziehen. Von daher auch hier meine Bitte, nehmen Sie Kontakt zu mir auf, damit wir etwas verändern können.

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