Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Solingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team sehr gut. Informationen aus der oberen Hierarchie ist ausbaufähig
Ich habe das Glück in einem guten Team zu arbeiten, das war nicht immer so.
Bei "sinnlosem" gut, bei wichtigem nicht immer gut.
Hier ermöglicht die Stadt wirklich viel.
Hierarchische Strukturen, wie ich bei einer Stadt auch erwarten würde. Von modern weit entfernt. Viele Vorgesetzte scheinen nur an sich selbst zu denken. Keine einheitlichen Linien für mich erkennbar.
Sehr ausgewogen durch Home Office und Präsenz in der Dienstelle