Schlechts Onboarding
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadt Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigung in der Probezeit ohne vorherige Rücksprache mit dem Mitarbeiter aber mit dem ok den Personalrates.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Einstellungsgespräche
Image
Hire ans fire
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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