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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

BEWERBUNGSGESPRÄCH UND ABSAGE ÜBERDENKEN

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als FACILITYMANAGEMENT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, dass sich eine Standardisierte E-Mail Absage nach einem Bewerbungsgespräch nicht gehört. Der Bewerber schreibt eine Bewerbung, bringt Zeit und Mühe für ein Bewerbungsgespräch auf und erwartet manchmal auch Antworten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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