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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungSicherer Arbeitgeber, pünktliche Bezahlung, Bonussystem, Sonderzahlungen, cooles Killegenklima
Klar wer was zu tun hat, Work Life Balance
Gleitzeit, sonst nichts
finde ich nichts
Kurzer Weg zur Arbeit, flexibel Arbeitszeiten
Zu viel Arbeit wird auf die kleinen abgewälzt
Falsche Versprechen bei der Einstellung. 20-max 25 Objekte werden gesagt, schlussendlich sind es dann weit über 30! Keine Toiletten, kein richtiges Material.
Alterssituation ungeklärt
Weiterbildung fehlt
Ungleichgewicht zwischen Personal und Aufgaben
keine Ahnung
Getränkepauschale, Übernahme von BVG Tikets, Beteiligung am Fahrradleasing, E- Rollermiete , Übernahme von Fittnesscenterverträgen.
Aufgaben Verteilung in gewissen Rubriken anders verteilen
Nehmen keine an
Alte Strukturen müssten aufgebrochen und neu strukturiert oder anders ausgerichtet werden.
Geld investieren in neue Technologien und nicht auf den Lasten der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von STADT UND LAND Facility ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier sind alle für einen da und haben immer ein offenes Ohr
Man kann sich auf viele verlassen.
Im Großen und Ganzen ganz gut aber die negative Atmosphäre schlägt sich irgendwann halt nieder.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STADT UND LAND Facility ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Angebote, die Mitarbeiter sollen auch lieber nichts lernen, sonst könnten sie zu schlau werden.
Zusammenhalt der Kollegen ist ok. Vorgesetzte unterirdisch. Verstecken sich um dich zu kontrollieren.
Mal einen Tag Urlaub , is nicht! Oder man arbeitet alles vor. Gehalt, vergiss es! Netto 1500!
ausbaufähig
