Wird von Juristen geführt, um gegen das Personal gerüstet zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist sicher und wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung, denn bekanntlich fängt der Fisch immer am Kopf zu stinken. In der weiteren Hierarchie wird nach oben gebuckelt und nach unten getreten. In Einstellungsgesprächen wird den Leuten oft etwas versprochen, was hinterher nicht eingehalten wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter/innen sollten viel mehr wertgeschätzt werden. Leider wird man nur als Personalressource betrachtet. Es wird kaum etwas getan, um Mitarbeiter zu binden. Man wird in den Arbeitsprozessen, die Neuerungen nach sich ziehen, nicht beteiligt, sondern muss schlucken, was andere sich in einer sog. Projektgruppe einfallen lassen haben. Ob das hinterher praktikabel und umsetzbar ist, interessiert keinen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht viel Unzufriedenheit, viele Mitarbeiter/innen sind darauf aus, ihre Arbeit mit den abenteuerlichsten Begründungen auf andere abzuwälzen, sowohl auf ein anderes Teammitglied als auch auf andere Abteilungen.
Kommunikation
Es gibt keine oder nur sehr unregelmäßige Dienstbesprechungen, dafür funktioniert aber der Flurfunk gut, sofern man diesem Glauben schenken darf.
Kollegenzusammenhalt
Zum Lästern über die Chefs oder andere Kolleg/innen finden immer Grüppchen zusammen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten zwischen 6:30 und 18:30 Uhr
Vorgesetztenverhalten
Die reden nicht mit den Mitarbeitern, klopfen sich aber gerne selbst auf die Schulter. Unterstützung ist nicht zu erwarten. Feedback bekommt man nur, wenn man einen Fehler gemacht hat.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an. Eigentlich macht man jahrelang immer nur die gleiche Arbeit, was auf Dauer eintönig wird.
Gleichberechtigung
Männer werden dank des immer noch herrschenden Patriarchats bevorzugt. Diversitäten werden verlacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kein Verständnis dafür, dass ältere nicht mehr so schnell sind, besonders in Bezug auf Neuerungen, z. B. neues Computerprogramm etc. Erfahrungen werden nicht abgefragt, kurz gesagt - jeder wartet darauf, dass der ältere bald in Rente geht.
Arbeitsbedingungen
Man sitzt warm und trocken. Nach und nach werden moderne Schreibtische angeschafft. Auf moderne technische Ausstattung wartet man allerdings mitunter jahrelang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Papier ohne Ende verschwendet. Allerdings werden nun die Heizungen in den Büros gedrosselt, d. h. im Winter besser eine dicke Strickjacke mitnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD
Image
Das Image ist mittlerweile schlecht. Viele kündigen und qualifiziertes Personal gibt es kaum, da die Stellen eher schlecht bewertet sind und auch kein Interesse besteht, daraus höherwertige Tätigkeiten zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin B kann man durchaus Karriere machen. Fortbildungswünsche werden oft nur genehmigt, wenn sich z. B. Gesetzesänderungen ergeben, so dass sich der AG später nichts vorzuwerfen hat.