9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für neue Arbeitnehmer rollt man gern den roten Teppich aus ,während alteingesessene Mitarbeiter freiwillig gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst ,noch eher ein sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier erweckt der Eindruck ,wer unbedingt gehen will ,dem hält man die Türe auf ,jeder Mitarbeiter ist ersetzbar
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und sie nicht herablassend behandeln
Arbeitsatmosphäre
Volle Punktzahl für meinen Arbeitsbereich
Image
Sparzwang macht das Image kaputt Diese Stadt ist im Selbstzerstörungsmodus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade ,aber in Sachen Klimaschutz besteht dringend Handlungsbedarf -man setzt lieber auf neue Straßen ,Bäume haben keinen großen Stellrnwert
Kollegenzusammenhalt
Man schaut gern mal mit dem Fernglas auf andere
Umgang mit älteren Kollegen
Man glaubt ,nur neue Besen kehren gut
Vorgesetztenverhalten
Selbstdarstellung , Probleme der Mitarbeiter nimmt man nicht ernst , Man setzt lieber auf neue und unerfahrene Arbeitnehmer und fördert dadurch den Hausgemachten Fachkräftemangel im Haus
Das Wort "Fürsorgepflicht "kennt man nur aus dem Duden
Kritik ist hier ausdrücklich NICHT erwünscht ,so hält man sich die Arbeitnehmer klein
Identifikation mit dem Arbeitgeber fällt sehr schwer ,weil Geringschätzung gelebt wird!
Hier erlebt man auch von einigen Mitarbeitern in der Personalabteilung ,daß sie Mansplaining betreiben ,leider wird dies nicht unterbunden -im Gegenteil ,wer sich zur Wehr setzt , wird abgemahnt
Arbeitsbedingungen
viel Luft nach oben , von einem "Wir-Gefühl" ist zumindest in der Verwaltung /Rathaus nur wenig zu spüren ,
Kommunikation
Wichtige Themen erfährt man entweder gar nicht ,oder nur über den Flurfunk
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß TVöD ,reich wird man allerdings nicht
Gleichberechtigung
Die Personalführung ist Parteiisch
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Arm aber gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war eine interessante Arbeit mit netten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die finanzielle Situation, die mittlerweile fast alle Kommunen ereilt, schränkt auf der einen Seite ein, fördert aber auch die Kreativität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz, aber viele Verbesserungen möglich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalstelle sollte mehr auf die Bedürfnisse von Kollegen eingehen und auf Augenhöhe kommunizieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden, anstatt langjährige Kollegen zu vergraulen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
unfaire Verteilung der Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
nach tvöd
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden oft über den eigenen Kopf hinaus getroffen.
Arbeitsbedingungen
Schreibtische sind nicht höhenverstellbar (sollte heutzutage standardmäßig möglich sein), die allgemeine Technik ist veraltet.
Kommunikation
Wichtige Veränderungen werden nicht erwähnt oder erst sehr spät.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben gefallen mir.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sicherer Arbeitsplatz mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit des Arbeitsplatzes und flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schade, daß nicht alle Stellen intern ausgeschrieben werden. Die neue Organisation muss verbessert werden. Personalstelle sollte auf Wünsche/Bedürfnisse der Kollegen eingehen, nicht dagegen arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter. Man muss nicht dauernd etwas verändern (Organisation).
Arbeitsatmosphäre
Durch Unsicherheit geprägt
Image
Kein Verschulden der Stadt
Work-Life-Balance
Die allgemeinen Vorteile des öffentlichen Dienstes
Karriere/Weiterbildung
Langjährige Beschäftigte werden gerne übersehen
Gehalt/Sozialleistungen
Allgemein öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade-Stadt
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend unter Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Umgang nicht immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Veralterte Technik, keine höhenverstellbaren Schreibtische
Kommunikation
Verbesserungsfähig
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote
Interessante Aufgaben
Ja
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Ein Arbeitgeber mit viel Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalstelle
Verbesserungsvorschläge
Personalstelle neu Strukturieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin gern hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket passt.
Verbesserungsvorschläge
teilweise sind interne Abläufe holpriger/langsamer, als man sich das wünscht
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann, darf und soll sich hier einbringen.
Image
Nennen wir es eine Sollbewertung... ;-) Wer hier zu viel jammert, kennt zumeist nix anderes oder hat ein grundsätzliches Problem mit Arbeit oder dem Zufriedensein.
Work-Life-Balance
Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist groß, weshalb die Gleitzeit, Homeoffice etc. sehr arbeitnehmerfreundlich gestaltet ist. Freizeit ist Freizeit und wird respektiert. Auf familiäre Bedürfnisse wird außerordentlich Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer kann und will, der soll und darf in der Regel auch.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist schön und gut, für die Verwirklichung fehlt leider öfter mal das nötige Kleingeld.
Kollegenzusammenhalt
Gerade im unmittelbaren Umfeld super.
Vorgesetztenverhalten
s. o.
Kommunikation
Offen, kollegial, auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Führung in Teilzeit gibt es z. B. auch nicht überall.
Interessante Aufgaben
ja
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozialer Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Brückentage, Mobile Office, verschiedene Arbeitszeitmodelle u.v.m.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Nette und hilfsbereite Kollegen, mit denen man auch mal lachen kann
Kommunikation
wird künftig noch durch das social intranet verstärkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten auf Augehöhe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Home Office Möglichkeit
- tolle Work-Life-Balance
- Mitarbeiterfeste wie z.B. Weihnachtsfeier
- Möglichkeit zur Weiter- und Fortbildung
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert werden. Home-Office Möglichkeit je nach Arbeitsstelle.
Karriere/Weiterbildung
Es ist sogar gewünscht, dass man 1 - 2 mal jährlich auf Fortbildungen geht. Diese müssen nicht fachspezifisch sein und können z.B. auch auf die persönliche Entwicklung abzielen.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür zum Bürgermeister steht immer offen. Auch der Abteilungsleiter hat immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Am Ausbau der Interne Kommunikation wird stetig gearbeitet. Gerade wird ein Social Intranet eingeführt um die interne Kommunikation noch mehr zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend dem Öffentlichen Dienst, Weihnachtsgeld, LOB.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig :)
Arbeitsatmosphäre
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Mir gefällt`s
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Waldkraiburg durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Stadt Waldkraiburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Waldkraiburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.