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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Entscheidung nach Kompetenz - Geistig anspruchslos - Was man sich bieten lassen muss!
Bewerber/inHat sich 2020 als Rettungsschwimmer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalentscheider auswechseln!
Bewerbungsfragen
- Die Begrüßung des jungen Personalers erfolgte mittels lautem Namensschrei auf den Rathausflur, ob man soweit sei. Da wollte ich schon kurz brüllen, umdrehen und nach hause gehen.
- Hätte ich es mal gemacht! Was man sich alles bieten lassen muss.
- Eigene Vorstellung des Lebenslauf wurde dann erwünscht.
- 3 Personen waren anwesend. Der Personalrat war wegen Corona ausgeladen.
- nur eigene Vorstellung
- Dann wurde es infantil.
- Eine Rettungschwimmerin ohne Abi, eine Kollegin in spe, statt der Personalabteilung stellte die Fragen. Das geht gar nicht.
- Die reinigt seit 10 Jahren sonst das Freibad um die Uhrzeit. Sie musste alles ablesen, blieb erwartungsgemäß nicht fehlerfrei dabei:
- Wieviele Badestellen haben wir? Das weiß doch jeder!
- Was ist im Freibad anders als in der Schwimmhalle? Man glaubt es nicht,
- das wurde wirklich gefragt!
- Womit wurden unsere Badestellen ausgezeichnet?
- Man kann diese "Ehrung" nur kaufen von wegen ausgezeichnet!
- Was sind die Prüfungsanforderungen des Rettungsschwimmers fragte man den geprüften Rettungsschwimmer? Hammer!
- Was tun bei Sonnenstich? Da war es mir schon lange zu niveaulos!
- Krönung: Ob man bereit wäre bei 40h/W. Bezahlung im Ö-Dienst auch 7 Tage die Woche zu arbeiten.
- 2 Wochen brauchten sie für die Absage.
- Man muss sich wirklich fragen, was die dort denken, eine Rettungsschwimmerin auf Bildungsbürger als Interviewerin loszulassen.
- So konnte der Personaljüngling die ganze Zeit entspannen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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