5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ihr seid der schlechteste Verein
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Alles soll so bleiben wie es schon immer war. Jüngere Kollegen werden verbrannt. Selbständiges Denken ist nicht erwünscht.
Weiterbildung ist Privatsache.
Kaum vorhanden.
Ein ständiges Gegeneinander und wenig Zusammenhalt.
Da kaum Kommunikation stattfindet, werden viele Entscheidungen einfach mitgeteilt. Der AN hat dann zu sehen wie er alles umsetzt. Vorgesetzte machen Fehler und schützen sich gegenseitig.
Aufgrund der fehlenden Kommunikation und der festgefahrenen Strukturen werden einfache oder sinnvolle Lösung gar nicht erst in Betracht gezogen. Motto: Alles bleibt wie es ist.
Nicht oder kaum vorhanden. Wichtige Informationen gehen durch die vielen Zwischenstufen verloren.
Bedingt durch den TvöD gibt es regelmäßig mehr Geld. Die Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen sind super.
Es wird zu viel an alten Verfahrensweisen fest gehalten obwohl neue Methoden oft die effizienteren wären. Der Arbeitgeber schafft es teilweise nicht seine Mitarbeiter zu motivieren, viele machen nur "Dienst nach Vorschrift".
Kümmert euch unbedingt darum, dass die Arbeitsplätze ordentliche ausgestattet sind. Die veraltete Technik oder Softwareausstattung demotiviert die Mitarbeiter extrem.
Die Atmosphäre hängt stark von den einzelnen Bereichen ab. Oft ist Missgunst und Neid an der Tagesordnung. Es gibt allerdings innerhalb der Verwaltung auch durchaus positive Beispiele.
Öffentliche Verwaltungen haben in der Bevölkerung oft einen eher schlechten Ruf. Allerdings sagen auch viele Bürger, dass sie noch nie in einem Amt mit so freundlichen Mitarbeitern waren.
Hier kann man nicht meckern. Der Urlaub wird meistens so genehmigt wie man ihn haben möchte und die Arbeitszeiten können sehr flexibel gestaltet werden.
Hier kann die Stadt Waren (Müritz) wirklich trumpfen. Es werden Regelmäßig Quereinsteiger zu so genannten "Angestellten Lehrgängen" (A1 / A2) geschickt damit sie sich notwendige Verwaltungskenntnisse aneignen können. Auch das regelmäßige Seminarangebot kann sich sehen lassen.
Die Stadt Waren (Müritz) ist Mitglied im Verband der kommunalen Arbeitgeber und ist somit an den TVöD gebunden. Dieser wird ca. alle zwei Jahre angepasst. Allerdings haben viele Mitarbeiter das Gefühl, dass Sie willkürlich und zu niedrig eingruppiert sind.
Die Ausstattung ist ein großes Problem. Teilweise könnte man mit moderneren Arbeitsmitteln deutlich produktiver sein. Gerade in puncto Technik wird hier sehr rückständig gearbeitet.
Es wird versucht monatlich mindestens eine Dienstberatung abzuhalten. Dies klappt nicht immer und wenn dann des Öfteren verspätet, so dass man vorher alles schon über den Buschfunk gehört hat und angekündigte Termine bereits in der Vergangenheit liegen.
Hier kann man sich nicht beschweren. Es wäre allerdings auch schlimm wenn. Gerade in Sache Gleichberechtigung sollten öffentliche Arbeitgeber eine Vorbildfunktion haben. Dies ist gegeben.
Dieser Punkt hängt natürlich stark von der auszuübenden Tätigkeit ab. Teilweise wird Mehrarbeit nicht gewürdigt.