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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Wegberg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Wegberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Wegberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    80%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzter keine Fairness, wenn Angestellter kein Wegberger Bürger ist. Klüngelwirtschaft

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei JF ausgeschlossen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wegberger halten zusammen. Außenstehende bleiben draußen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann nur genommen werden, wenn Rücksicht auf die Landwirtschaft genommen wird. Kollegen in der Landwirtschaft haben immer Vorrecht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten nur für Wegberger. Schwimmt wie ein Fisch hin und her

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgabenverteilung ungerecht.

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