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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So ein netter Chef

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt

Verbesserungsvorschläge

Rotierendes System bei Geschäftsbereichsleitung und die Mitarbeiter gleich behandeln!

Arbeitsatmosphäre

Ein Stern ist noch zu viel!

Image

Keine Ahnung

Work-Life-Balance

Passt du in das Beuteschema des Vorgesetzten bekommst du Urlaub , Home-Office, kein Problem!

Karriere/Weiterbildung

Ohne Beziehungen keine Karriere oder Stelle

Gehalt/Sozialleistungen

TVöD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E -Bikes, Autos, Rest keine Ahnung

Kollegenzusammenhalt

Mobbing vor allem von neuen Mitarbeitern

Umgang mit älteren Kollegen

Hinter dem Rücken wird sehr viel gelästert!

Vorgesetztenverhalten

Sind nicht geschult und haben nur Zeit für ihre Lieblinge. Massives Bossing!

Arbeitsbedingungen

Computer und Ausstattung gut!

Kommunikation

Nur die Lieblinge werden informiert. Vor allem wenn der Chef ein Womanizer ist oder sich dafür hält!

Gleichberechtigung

Nach außen ja, aber hinter den Kulissen nicht.

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative ist nicht gewollt!

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Stadt Willich - eine gute Wahl

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance und vereinfachen die Vereinbarkeit vom Familie und Beruf

Interessante Aufgaben

Die Stadt Willich bietet insbesondere für die klassischen Verwaltungsberufe viele interessante Aufgabenfelder.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Es gibt deutlich bessere Arbeitgeber

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Image, Erreichbarkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Verbesserungsvorschläge

Onboarding fehlt, Kommunikationsverhalten verbessern, "Elfenbeintürme" beseitigen, familienfreundliche Arbeitszeiten einführen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es ist nicht leicht zu beschreiben, hier zu sein ist schön aber…

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich muss nicht lange fahren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfreundliche Menschen, das Bedürfnis dem Bürgermeistern zu gefallen, das Spiel im Hintergrund.

Verbesserungsvorschläge

Besser ruhig sein, das kann problematisch werden.

Arbeitsatmosphäre

Könnte es besser sein, aber immerhin.

Image

Stadt bleibt Stadt.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chance.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier ohne Ende, immer noch.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein Macht! Getanzt wird so wie er es möchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Andere Frage bitte!

Arbeitsbedingungen

Mal so, mal so.

Kommunikation

Hmmm bitte!?

Gleichberechtigung

Es gibt eine Gruppe!


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Es wird nur noch gespart

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die obersten Chefs lassen sich nicht blicken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neuerdings ist die Politik auf dem Spartrip. Statt aber Gelder in unnützen Bereichen einzusparen, werden immer mehr Stellen gestrichen und nicht nachbesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Junge Arbeitnehmer sollten mehr gefördert werden im Rahmen von Zuschüssen bei Weiterbildungen.
Statt tausende Euros für Obstkörbe auszugeben, sollte man lieber die Stellen besetzen, die renten- und kündigungsbedingt vakant sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es ist für mich eine schöne Erfahrung bis jetzt.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Zeitkonto, die Möglichkeit zur Fortbildung.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeiten schon daran … einfach abwarten.

Arbeitsatmosphäre

Man kann in Ruhe die Aufgaben bearbeiten, man wird auch oft unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Die Frage ist: hast du Lust ? Dann ja… man muss Geduld haben irgendwann ist man dran.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer besser.

Kollegenzusammenhalt

Gibt mal Probleme, aber insgesamt finde ich schön und loyal.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kann sein gibt hier oder da Gruppen, das ist aber normal. Man muss Grenzen zeigen und freundlich bleiben, dann passt alles.

Vorgesetztenverhalten

Man muss vorbereitet sein für Lob und Kritik. Bin zufrieden wie woanders noch nie.

Kommunikation

Ein paar Lücken hier oder da. Man hilft sich irgendwie.

Interessante Aufgaben

Ja … viel zu lernen wenn man Lust hat.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Muss nicht sein

1,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt
-Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Führungspositionen werden an Menschen abgegeben die weder über die fachliche noch soziale
Kompetenz für diesen Posten verfügen

Verbesserungsvorschläge

-Ein paar Angestellte aus der Führungsebene entlassen, gerade in den Handwerklichen Bereichen und auf dem Baubetriebshof

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Vorgesetzen morgens auf dem Baubetriebshof schon schlecht gelaunt in den Aufenthaltsraum ankommen und andere Kollegen anmeckern freut man sich nicht gerade auf die Arbeit.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind unschlagbar

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung und Lästerein sind tägliches Programm. Gerade unter den "alten Hasen" sind viele die andere schlecht reden

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige die ihre Position lieber abgeben sollten. Sowohl aus menschlicher, als auch aus organisatorischer und fachlicher Sicht.

Kommunikation

Viel Gerede hinter dem Rücken

Gleichberechtigung

Menschen die sich beispielsweise als divers bezeichnen werden hinter dem Rücken nur komisch runtergemacht.

Interessante Aufgaben

Hin und wieder kommt mal etwas außergewöhnliches dazwischen, sonst sehr eintönig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Meine Beurteilung der Stadt Willich

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die allg. Leistungen des TVÖD.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits oben erwähnt,

Verbesserungsvorschläge

Diese Anschaffung von Dienstfahrzeug und Arbeitskleidung in der IT wäre empfehlenswert.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Tätigkeit und Funktion in der IT an.
Sollte nach Möglichkeit fairer gestaltet werden.

Karriere/Weiterbildung

Ja, sind möglich, nur für bestimmte Personen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das was der TVÖD vorsieht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling funktioniert gut.

Kollegenzusammenhalt

Außen hui, innen pfui.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Allgemeinen gut.

Vorgesetztenverhalten

Ein/e IT-Abteilungsleiter/in mit Fachwissen wäre empfehlenswert.
In der jetzigen Situation hat die "Narrenfreiheit".

Arbeitsbedingungen

Nur bestimmte Bereiche haben Dienstfahrzeuge und Arbeitskleidung.
Diese Anschaffung dieser Arbeitsmittel in der IT wäre empfehlenswert.

Kommunikation

Ein Kommunikationtraining wäre besonders empfehlenswert

Gleichberechtigung

Sehr viele Männer in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig.


Image

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Arbeiten wie im letzten Jahrhundert

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man gibt sich Mühe, die Beschäftigten gut einzugruppieren und so über die Bezahlung zu motivieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Strukturen erscheinen intransparent und verfilzt, sodass man nur „etwas wird“, wenn man zu einem begünstigten Personenkreis gehört.

Verbesserungsvorschläge

Modernes Management (wertschätzendes, professionelles Führungsverhalten) und eine offene Unternehmenskultur wären hier dringend angezeigt.

Image

Identifikation mit dem Arbeitgeber ist bei vielen Mitarbeitern kaum vorhanden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonten

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Fortbildungen für Soft Skills werden von der Führungskraft mit der Begründung abgelehnt, das sei „Gedöns“.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fand in meinem Arbeitsbereich keinerlei Beachtung.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe den Zusammenhalt im Team als gut erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Steile, undurchlässige Hierarchien, unmotivierte Vorgesetzte und ein antiquierter Führungsstil.

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete Technik, Büromöbel und -ausstattung nicht überall zeitgemäß.

Kommunikation

Führungskräfte geben kaum Informationen weiter und lassen Sachbearbeiter gerne spüren, wer oben und wer unten ist.

Gleichberechtigung

Die Führungskraft sprach lieber mit Männern und ließ unterschwellig durchblicken, dass sie für Kindererziehung und familiäre Verpflichtungen wenig Verständnis hat.

Interessante Aufgaben

Je nach Position abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

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sehr sozial

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weil ein fairer und freundlicher Umgang herrscht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Willich durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Stadt Willich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Willich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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