Theorie und Praxis passen nicht zueinander
Verbesserungsvorschläge
Offener Umgang bei Stellenbesetzungen. Die Mitwirkung des Personalrates ist lächerlich
Arbeitsatmosphäre
Hängt zu 90% an Personen im direkten Umfeld
Kommunikation
Gibt es nur für die "obere Etage" . Der Rest bekommt das zur Info, was gewusst werden muss
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich in den jeweiligen Bereichen
Vorgesetztenverhalten
Angespannte Lage, angespannte Leute . Große Zunahme von hierarchischen Denken und Handeln. Kleine Leute möchten gern sooooo wichtig sein, was sich auch in mangelnder Kommunikation widerspiegelt (ich weiss was, was dich nichts angeht)
Gleichberechtigung
Geht bis zu einer bestimmten Ebene und dann sind die Männer unter sich....besseres Networking
Arbeitsbedingungen
Da wird gespart ohne Ende. Digitalisierung ist ein Fremdwort. Homeoffice mit privaten Geräten etc
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Beamten überall gleich. Stellenbewertungen bei gleichem Inhalt in den div. Bereichen sehr unterschiedlich, leider oftmals Nasenfaktor
Karriere/Weiterbildung
Nicht für Teilzeitkräfte......