Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
SVA Zürich
Vor 22 Tagen
Zürich
Teilzeit
Stadt Villingen-Schwenningen
Vor 5 Tagen
Villingen-Schwenningen
Teilzeit
Freie und Hansestadt Hamburg
Vor 11 Tagen
Hamburg
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageAufstiegsmöglichkeiten für die Kollegen die ständig Fortbildungen machen
Lange Ferien und Regenerationstage.
Vielfältige Aufgaben
Respektvoller Umgang, man wird ernst genommen und kann sich immer melden bei problemen
Die Bezahlung
Zu viel Arbeit für eine Person führt zu viel Stress.
Zu viel Bürokratie
Mobbing am Arbeitsplatz
Man kann anderweitig versetzt werden
Teilweise eingefahrene/festgefahrene Strukturen
IT lässt zu wünschen übrig (lange auf städtische Zugänge gewartet und war dementsprechend nicht vollkommen arbeitsfähig)
Das Arbeitsklima
Der Arbeitgeber könnte mehr an die Arbeitnehmer denken und die Arbeit auf mehr Menschen verteilen.
Hardware und Software teils veraltet und IT nicht wirklich überragend
IT-Infrastruktur ist nicht wirklich zeitgemäß
Personalabteilung könnte schneller arbeiten
Mehr Hilfestellungen für die Azubis
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Wolfsburg ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden keine Unterschiede gemacht
Ist vorhanden
Dazu verpflichtet und entsprechend umgesetzt
Geht bis zu einer bestimmten Ebene und dann sind die Männer unter sich....besseres Networking
Sehr gut gemacht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Wolfsburg ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt es nur für die "obere Etage" . Der Rest bekommt das zur Info, was gewusst werden muss
Teammeeting mit Geschäftsbereich Schule vorhanden, Kommunikation ok
Mit Schulleitung leider sehr schwierig, keine Teamgespräche, als Teilzeitkraft hat man nicht alles mitbekommen.
Kaum Kommunikation mit der Führungsebene
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeit über einen Plattform sich an verschiedenen internen aber auch externen Schulung und Weiterbildung teilzunehmen. Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten die durch Weiterbildung gefördert werden.
Fortbildung wird auf Kosten des Arbeitgebers gefördert
Weiterbildung top
Leider nicht weit nach oben zu kommen.
Gute hauseigene Programme
