32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktlichkeit von Lohnzahlung
Hat in manchen Bereichen zu wenig Personal, aber möchte Millionen erwirtschaften. Missachtung von Arbeitsanweisungen werden nicht geahndet (nur du du gemacht).
Langjährige Mitarbeiter Wertschätzung geben und Mitarbeitern, die über den sogenannten Tellerrand schauen fördern.
pünktliche Bezahlung
Keine Konsequenzen, bei Nichteinhaltung der Vorgaben.
bessere Bezahlung
miserabel
Kaum möglich
Mindestlohn
Retouren zu hoch, durch Massenbacken
Clickenwirtschaft
unterschiedlich
sprech ihn an, es kommt aber nix
Überstunden, Mobbing
schlecht
nicht vorhanden
ja
Den Kundenkontakt. Es sind soviele herzliche Menschen da draußen die einem trotz der miesen Umstände, immer wieder ein Lächeln ins Gesicht zaubern.
- Worklife Balance
- Mobbing bis hin zu psychischen Belastungen
- Arbeitsumstände
- Vorgesetzte versprechen sich oft im Ton
- nur das Geld zählt
- Gesundheit ist denen egal. Ist man einmal zu oft krank wirst du gekündigt ohne das vorher ein Gespräch gesucht wird
- Arbeitern mit kleinen Kindern bekommen kein Verständnis wenn Kinder krank sind
- gehst du mit Schnupfen zur Arbeit bekommst du eine Abmahnung, lässt man sich krankschreiben die Kündigung
Es gibt noch einiges mehr was den Rahmen allerdings sprengen würde.
Nicht am Personal sparen !!!
Gehalt erhöhen für die harte Arbeit die man da leistet. Verständnis und ein ernstes offenes Ohr gegenüber Probleme im Betrieb. Grade was das mobbing unter Kollegen betrifft.
Zuviel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter. Unter Kollegen herrscht absolutes Mobbing bis hin zur psychischen Belastung
Wie man anhand weiterer Bewertungen lesen kann ist das Image nicht gut.
Katastrophal. 6 Tage Woche. Selbst auf Teilzeit MUSS jedes Wochenende gearbeitet werden. Für Leute mit Familie oder kleinen Kindern auf lange Sicht eine Belastung.
Keine Möglichkeit. Man muss den Vorgesetzten schon sehr in den hintern kriechen um Vorteile zu haben.
Mindestenslohn. Überstunden werden NICHT bezahlt und können aufgrund Personal Mangel auch nicht abgebaut werden. Und wirklich jeder macht Überstunden. Egal ob voll oder Teilzeit.
Es wird in einigen Filialen „to good to Go“ angeboten. Allerdings nur eine begrenzte Anzahl. Es wird unnormal viel Kuchen und sonstiges JEDEN ABEND weg geschmissen obwohl sie frisch sind. Das war mir persönlich immer sehr unangenehm wenn man bedenkt wieviele Menschen sich darüber freuen würden.
Es gibt keinen kollegenzusammenhalt. Es wird gelästert, gemobbt und den oberen interessiert es nicht obwohl es angesprochen wurde.
Ältere Kollegen haben aufgrund ihrer Lebenserfahrung einen Bonus bei den vorgesetzten was ständig ausgenutzt wird.
Hauptsache das Geld stimmt. Der Rest ist denen egal. Und wenn es nicht stimmt wird man in den Hausmitteilungen, die jede Filiale bekommt, vorgeführt und runtergemacht.
Klimas sind viel zu stark eingestellt. Man wird dadurch ständig krank. Dies wiederum bedeutet weiterer Personal Ausfall und Drohung mit Kündigung. Extremer fruchtfliegenbefall im Sommer.
Einige Sachen was betrieb betrifft werden besprochen.
Leute die „best Friends“ mit den vorgesetzten sind, haben einen großen Vorteil. Der Rest wird abgespeist und nicht ernst genommen.
Die Arbeit ist vielfältig und abwechslungsreich. Aber mit einer Person nicht machbar.
Gehalt kam pünktlich
Entlohnung
Bei toogodtogo anmelden anstatt essen wegzuwerfen
Oft allein, mit backen, Café, reinigen…
Schlecht
Überstunden schruppen
Nicht vorhanden
Mindestlohn
Viel was weggeworfen wird
Mit manchen ja mit anderen nein die hatten nur ihr eigenes Ding im Kopf
Vorhanden
Filialleitung war Katastrophe
Überstunden, Stress
Gab es zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Vorhanden
Backen, saubermachen…..
Den frei Raum den Sie einem lassen ,, zb Gestaltung von den Räumen zu bestimmten Anlässen, zb Weihnachten
Mehr mit einigen Angestellten zusammen arbeiten, auf deren Problemen mehr eingehen
Bin mit meinem Team sehr zufrieden
Könnte man dran arbeiten
Sehr schön
Durch wenig Zeit bleibt das manchmal auf der Strecke
Tolle Personalleitung, Buchhaltung, Verwaltungsmitarbeitern!
Kommunikationsebene zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern stärken
Tolle Arbeitsatmosphäre, Verwaltung offenherzig - steht für jedes Problem mit Tat und Rat zur Seite.
Kompetenz der Koordinatoren + Verwaltungsmitarbeitern vorbildlich
Kommunikation zwischen Kollegen super
Qualität in den Grundprodukten.
Hierarchie, fehlende Konzepte, nicht vorhandene ehrliche Kommunikation
Ausbildungen von Geschäftsführung bis Mitarbeiter. Ehrliche Kommunikation mit nachhaltiger Durchsetzung. Der Situation anpassen, nicht alten Gegebenheiten nach trauern und Innovative ergreifen.
Die Atmosphäre unter den Kollegen war gut und ehrlich. Gegenüber den Vorgesetzten leider das pure Gegenteil.
Qualität wäre absolut gut. Leider wird es oft nicht umgesetzt und das Image sinkt zusehends.
Viele unbezahlte Überstunden ohne ein Danke.
Viel Arbeit steht an.
Unter Kollegen OK.
Es gibt sie die Vorgesetzten.. jedoch hatte ich oft den Eindruck, es interessiert sie nicht und nehmen den Mitarbeiter nicht wirklich war.
Gibt ein Handy und eIn Laptop und den Rest, sehe selbst.
Kommunikation wird meist emotional geführt. Auf Vorschläge und Wünsche gibt es gerne ein Kopfnicken jedoch bleibt es wie es ist.
Wäre okay wenn nicht die unbezahlten Überstunden wären.
Nichts
Mehr Gehalt mehr Personal und vor allem bessere Planung damit man seine gesetzliche Mittagspause machen kann
Mehr Gehalt mehr Personal und vor allem bessere Planung damit man seine gesetzliche Mittagspause machen kann
Gibt Kolleginen die mobben
Es wird sich nicht an Pausenzeiten Gehalten was auch nicht geht weil man alleine ist.zuviel arbeit für eine person
Mindestlohn zu wenig für die viele Arbeit
Miserabel Beschwerden werden nicht ernst genommen
Zuviel Arbeit morgens und abends für eine Person Mittagspause kann nicht genommen werden wie auch wenn man alleine ist
So gut wie keine
Ich weiß es nicht aktuell
RIESEN PERONALMANGEL UND DEREN IGNORANZ DARÜBER. Man wird völlig allein gelassen! Lieber noch eine Filiale öffnen und noch eine ... Wer da steht und verkauft interessiert die null
Diese sinnlosen online MA Befragungen. KEIN MENSCH ist dabei ehrlich, weil sie ALLE Angst haben, daß genau gewusst wird wer da antwortet.
Im Team gut, man versucht sich selbst ohne Hilfe und Unterstützung von oben bei Laune zu halten
Schon miserabel. 6 Tage Woche, VIEL ZU WENIG PERSONAL IM VERKAUF, überwiegend macht einer Arbeit für zwei. Keine Durchsicht von oben. Pure Ignoranz. Was ich nicht weiß macht mich nicht heiß.
Nach außen hin wird so getan
Wie schon oben erläutert. Man versucht sich im Verkaufsteam gegenseitig Kraft und Durchhaltevermögen zu geben
Kann ich nichts zu sagen
Es wird negativer und man kann dabei zusehen. Immer weniger Kommunikation, immer weniger Teilhabe am "unten"- dem Verkauf. Es wird nach Nase gegangen wer "befördert" wird. Absolut nach Nase!!!
Zu viel Arbeit. Einer machts für zwei/drei
Es war mal auf einem guten Weg, seit ca einem Jahr geht's wieder Berg ab
Nach Nase. Wer vom AG gemocht wird dem geht's gut
Weiß ich nicht, berufsbedingt ist jeder Tag gleich.
Mir fällt da echt nix ein.
Sich mehr um seine Angestellten kümmern. Schruppen ohne Ende Überstunden. Sozusagen arbeiten umsonst, da die Überstunden nicht bezahlt werden und mit abbummeln sieht's auch nicht besser aus. Beim Ticket Plus muss sich auch was ändern. Kann nicht sein das man bestraft darüber wird wenn man krank ist.
Herrscht überhaupt nicht. Privatleben bleibt komplett auf der Strecke. Bin auf der Suche nach neuer Arbeit. Ist nicht mehr familienfreundlich.
In der Filiale? Was ist das? Es wird gelästert, nach Fehlern gesucht und sogar vor dem Kunden wird mit den Kollegen rumgemeckert. Wurde schon gemeldet aber es passiert einfach nichts.
Katastrophe. Bilden sich sonst was ein.
Kann man nix mehr zu sagen. Immer nur Aufforderungen was wir alles zu machen haben. Es wird nix für die Angestellten getan....damit die überhaupt bleiben.
Unterste Schublade. Man steht stundenlang alleine im Laden. Man weiß gar nicht was man zu erst machen soll, weil es einfach zuviel für eine Person ist. Wurde schon mehrfach gesagt, aber es ändert sich einfach nichts.
Überhaupt nicht.
Auf Mindestlohn. Einfach viel zu schlechte Bezahlung für die ganze Arbeit und vom Ticket Plus braucht man nicht reden. 1x krank fällt es den ganzen Monat aus....man wird sozusagen bestraft.
Immer die Gleichen.
So verdient kununu Geld.