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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei stadtbäckerei kühl die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
stadtbäckerei kühl
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
stadtbäckerei kühl
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    37%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team in der Filiale super Stimmung,jedoch weiter höher in den Positionen ist es zum Teil weniger gut bis schlecht.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel Luft nach oben hin noch offen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser kleines Team in der Filiale,wo ich arbeite,ist es super. Manchmal geht zwar was unter, jedoch sind wir auch nur Menschen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz ständigem Wechsel,komme ich gut mit ihnen klar.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

neue Mitarbeiter werden mit offenen Armen empfangen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gleitzeit ist es einem möglich, die Arbeitszeit individuell zu gestalten und auch ggfs. im Homeoffice zu arbeiten.

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