Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mitarbeiter/ -innen werden zu wenig gehört bzw.auf Vorschläge aus dem täglichen Geschäft, werden kaum bis gar nicht berücksichtigt. Aufträge für Handwerker dauern zu lange in der Bearbeitung.
Mitarbeiter/-innen aktiver anhören bzw. Vorschläge nicht einfach unter den Teppich kehren.
Im Team in der Filiale super Stimmung,jedoch weiter höher in den Positionen ist es zum Teil weniger gut bis schlecht.
Vorschläge von Mitarbeitern/-innen machen mehrfach gute Vorschläge, jedoch wird's einfach ignoriert.
Weiterbildung/Schulungen zu wenig
Unnütziger Kassenbon Auswurf, obwohl heutzutage alles digital gespeichert wird.
Unser kleines Team in der Filiale,wo ich arbeite,ist es super. Manchmal geht zwar was unter, jedoch sind wir auch nur Menschen.
Trotz ständigem Wechsel,komme ich gut mit ihnen klar.
Es dauert zulange mit der Kassenaktualisierung.
Sehr viel Luft nach oben hin noch offen
Bei kleinen Fehlern,wird gleich ein Rückzieher für neue Aufgaben im UT genommen und lieber auf andere MA's aktiviert.
-familienfreundliches Unternehmen, welches auf Augenhöhe geführt wird
-Work Life Balance
-bei Bedarf Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-Mitarbeiterrabatt
-manche Entscheidungen werden zu schnell übers Bein gebrochen
-mehr Benefits für die Mitarbeiter anbieten
-einen Unterschied zwischen langjährigen und "neuen" Mitarbeitern vornehmen
neue Mitarbeiter werden mit offenen Armen empfangen.
bei weitem besser, als es verbreitet wird.
Durch Gleitzeit ist es einem möglich, die Arbeitszeit individuell zu gestalten und auch ggfs. im Homeoffice zu arbeiten.
das Unternehmen bietet einem sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten. Auch die Versetzung in einen anderen Bereich ist möglich.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Mehr Geld kann natürlich jeder gebrauchen ;)
langjährige Mitarbeiter sollten mehr Wertschätzung erhalten, aber wo ist das nicht so? ;)
immer auf Augenhöhe. Den Mitarbeitern ist es jederzeit möglich, die Geschäftsführung zu erreichen.
es wird immer auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
- Offene Kommunikation von Problemen
- Aufstiegsmöglichekeiten sind vorhanden und erfordern nur Leistung
- Pläne und Projekte brauchen manchmal etwas länger in der Umsetzung, jedoch bleibt diese niemals aus!
Benefits erhöhen und Ausgleichsmöglichkeiten schaffen
Bei weitem nicht so wie es oft dargestellt wird !
Fortbildungen erfolgen mehrmals im Jahr
Das Gehalt kommt pünktlich, Kommunikation hat sich deutlich verbessert
Zuviel Überstunden, 6 Tage Woche
Kürze Arbeitswoche, mehr Urlaub, mehr Gehalt, und vielleicht auch mal ab und zu in die Geschäfte fahren und mit den Verkäufer/in sprechen...
Ich fühle mich wohl in meinem Team
Ich bin zufrieden mit der Firma, und mein Team auch
Zu wenig Personal, zuviele Überstunden, und noch immer eine 6 Tage Woche was dem Personalmangel geschuldet ist...
Wenig Möglichkeiten
Mindestlohn mit Saisonzulage, und Ticket Plus
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert
In meinem Team fast perfekt
Kann ich nicht viel zu sagen, mein Team ist eher etwas jünger
Im großen und ganzen zufrieden damit
Im Sommer wäre eine Dusche schön
Hat sich etwas verbessert, gibt aber Luft nach oben
Völlig in Ordnung in meinem Team
Vieles ist Routinearbeit
Den Kundenkontakt. Es sind soviele herzliche Menschen da draußen die einem trotz der miesen Umstände, immer wieder ein Lächeln ins Gesicht zaubern.
- Worklife Balance
- Mobbing bis hin zu psychischen Belastungen
- Arbeitsumstände
- Vorgesetzte versprechen sich oft im Ton
- nur das Geld zählt
- Gesundheit ist denen egal. Ist man einmal zu oft krank wirst du gekündigt ohne das vorher ein Gespräch gesucht wird
- Arbeitern mit kleinen Kindern bekommen kein Verständnis wenn Kinder krank sind
- gehst du mit Schnupfen zur Arbeit bekommst du eine Abmahnung, lässt man sich krankschreiben die Kündigung
Es gibt noch einiges mehr was den Rahmen allerdings sprengen würde.
Nicht am Personal sparen !!!
Gehalt erhöhen für die harte Arbeit die man da leistet. Verständnis und ein ernstes offenes Ohr gegenüber Probleme im Betrieb. Grade was das mobbing unter Kollegen betrifft.
Zuviel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter. Unter Kollegen herrscht absolutes Mobbing bis hin zur psychischen Belastung
Wie man anhand weiterer Bewertungen lesen kann ist das Image nicht gut.
Katastrophal. 6 Tage Woche. Selbst auf Teilzeit MUSS jedes Wochenende gearbeitet werden. Für Leute mit Familie oder kleinen Kindern auf lange Sicht eine Belastung.
Keine Möglichkeit. Man muss den Vorgesetzten schon sehr in den hintern kriechen um Vorteile zu haben.
Mindestenslohn. Überstunden werden NICHT bezahlt und können aufgrund Personal Mangel auch nicht abgebaut werden. Und wirklich jeder macht Überstunden. Egal ob voll oder Teilzeit.
Es wird in einigen Filialen „to good to Go“ angeboten. Allerdings nur eine begrenzte Anzahl. Es wird unnormal viel Kuchen und sonstiges JEDEN ABEND weg geschmissen obwohl sie frisch sind. Das war mir persönlich immer sehr unangenehm wenn man bedenkt wieviele Menschen sich darüber freuen würden.
Es gibt keinen kollegenzusammenhalt. Es wird gelästert, gemobbt und den oberen interessiert es nicht obwohl es angesprochen wurde.
Ältere Kollegen haben aufgrund ihrer Lebenserfahrung einen Bonus bei den vorgesetzten was ständig ausgenutzt wird.
Hauptsache das Geld stimmt. Der Rest ist denen egal. Und wenn es nicht stimmt wird man in den Hausmitteilungen, die jede Filiale bekommt, vorgeführt und runtergemacht.
Klimas sind viel zu stark eingestellt. Man wird dadurch ständig krank. Dies wiederum bedeutet weiterer Personal Ausfall und Drohung mit Kündigung. Extremer fruchtfliegenbefall im Sommer.
Einige Sachen was betrieb betrifft werden besprochen.
Leute die „best Friends“ mit den vorgesetzten sind, haben einen großen Vorteil. Der Rest wird abgespeist und nicht ernst genommen.
Die Arbeit ist vielfältig und abwechslungsreich. Aber mit einer Person nicht machbar.
Gehalt kam pünktlich
Entlohnung
Bei toogodtogo anmelden anstatt essen wegzuwerfen
Oft allein, mit backen, Café, reinigen…
Schlecht
Überstunden schruppen
Nicht vorhanden
Mindestlohn
Viel was weggeworfen wird
Mit manchen ja mit anderen nein die hatten nur ihr eigenes Ding im Kopf
Vorhanden
Filialleitung war Katastrophe
Überstunden, Stress
Gab es zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Vorhanden
Backen, saubermachen…..
Mindestlohn
Langjährige Mitarbeiter besser bezahlen
Prämien für besondere Leistungen
wird von Jahr zu Jahr immer besser
nachhaltig
Aufstiegsmöglichkeiten , wer will
Hat sich zum positiven entwickelt!
familiär
Es ist immer ein Ansprechpartner da.
Mindestlohn
gleiche Behandlung für alle, egal ob jung oder alt, ob männlich oder weiblich, oder anders
Ich mag das familiäre Gefühl, welches hier vermittelt wird. Trotz einer hohen Anzahl von Beschäftigten, ist man NICHT NUR eine Personalnummer!!!
Super entspannt und familiär
Leider ist das Image in den letzten Jahre ein wenig eingerissen, aber seit 2021 ist wirklich einiges positives ins Rollen gekommen und wird auch sehr offen von allen angenommen
Urlaubsplanungen oder Wünsche zum ausserordentlichen freien Tag werden stets berücksichtigt
Wer noch mehr erreichen möchte, als Verkäuferin sich weiterbilden möchte oder in neue Aufgabenbereiche ausprobieren möchte, ist herzlich willkommen.
Das Gehalt ist zeitgemäß, Zuschläge inclusive
Die Stadtbäckerei engargiert sich sehr in Sachen Umwelt und Nachhaltigkeit, ist auch ein Lieferant der "Tafel"
Man muss nicht jeden heiraten aber arbeiten und lachen kann man mit allen
Das änderte sich nun endlich 2021.... endlich werden langjährige Mitarbeiter entsprechend honoriert.
Sehr persönlich und immer ansprechbar bei Fragen und Anregungen oder Problemen
Natürlich ist es von Standort zu Standort verschieden aber generellgibt es absolut nix zu meckern
Bei Fragen ist IMMER jemand da, der hilft
Es werden alle optimal nach ihren Qualifikationen und Bereitschaft im Unternehmen wahrgenommen
Seit 2021 ist es tatsächlich viel mehr möglich sich selbst zu verwirklichen, Dinge auszuprobieren auch ohne Angst vor Fehlern haben zu müssen. Motto: Was Du nicht probierst, kann auch nicht besser werden!-GENIAL
Es ist ein tolles Arbeiten,sowohl in der Filiale als auch mit den einzelnen Abteilungen. Zusammen schaffen wir viel mehr-wie in einer Familie!
Ja ....kann ich sagen,wir sind eine Familie
Ich bin gerne auf Arbeit. Es gibt Zeiten da bin ich auch gern mal etwas länger da.
Ist in Arbeit.
Ich bin zufrieden
Wir werden immer "grüner" !
Das fängt an bei der Verpackung unserer hochwertig hergestellten Produkte und geht bis hin zu unsem hauseigenen Kaffee.
Wir wachsen mit jedem Tag
Auch hier gibt's keine Unterschiede. Wir schätzen Mitarbeiter jeden Alters.
Die Meinung jedes einzelnen Mitarbeiters ist wichtig und will gehört werden
Ich bin zufrieden in meiner Filiale....klar gibt's hier und da ein paar Kleinigkeiten,doch das sollte in naher Zukunft zu schaffen sein.
Diese ist deutlich besser geworden, als ich vor 1,5 Jahren dazu kam. Jetzt ist eine Kommunikation mit vielen Abteilungen und der Geschäftsleitung gegeben.
Wir sind alle gleich.
Ich habe meine Aufgabe gefunden.
Der zufriedene Kunde und zufriedene Mitarbeiter sind mein Ziel.
Steckt den Kopf nicht in den Sand, auch wenn's einmal oder mehrmals sehr schwierig ist/wird.
Kolleginnen aus höherer Position denken sie wären was besseres als ein einfacher Mitarbeiter im Verkauf.
Präsenter werden,ruhig als Firmenchef die Filialen öfters besuchen und nach dem Befinden der Mitarbeiter im Verkauf sich erkundigen.
arbeite gerne in meiner Filiale, alle super
Nicht alle Mitarbeiter, manchmal weiß ich selbst nicht wieso solche mit dann noch hier arbeiten.
manchmal kommt Familie zu kurz, jedoch im großen und ganzen tolles arbeiten
Ausbaufähig
nicht in allen Positionen
zu 90% super
der Ton macht die Musik
nicht jede Filiale ist gleich an technischen Geräten ausgestattet
bei manchen Angelegenheiten kommt die Info zu spät oder nicht ganz eindeutig an
neues Aufgabegebiet wird einem zugetraut, nach kurzer oder auch langjähriger Betriebszugehörigkeit
So verdient kununu Geld.
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