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Jetzt Profil vervollständigen32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommt auf die Bezirksleitung an.....
Es wird versucht, Schichtpläne einzuhalten-klappt in den wenigsten Fällen
Nicht vorhanden
Viele arbeiten nach dem Motto
" Nicht mein Problem"
In meiner Filiale-TOP
Leider zuviel Vorgesetzte mit unterschiedlichen Ansagen
Belüftung-gesundes Raumklima=0%
Technik-man arbeitet halt mit alten, reparieren Öfen-Gärraum etc.
verbesserungswürdig
Im Verkauf arbeiten zu 99% Frauen- Männer tun sich das nicht an
Wie überall, macht man jeden Tag das Gleiche
Gehalt kommt pünktlich.
Das man Vorgesetzte hat die keinen Plan von nix haben. Aber es gibt auch welche mit, aber die sind eigentlich nicht dein Anspechpartner, sondern der ohne.
Kommt auf die Filiale an, nicht in jeder Filiale ist es ein gutes arbeiten, in manchen hast Zickenkrieg unter dem Personal.
Überstunden und zwei Wochen durcharbeiten sind normal und natürlich 7 Tage Woche.
Mindestlohn.
Drei Chefs, jeder sagt a bisschen was anderes und manchmal fühlt man sich sehr allein gelassen.
Du machst alles allein in manche Filialen vorbereiten, backen, bestellen, belegen, verkaufen ,putzen...
Das ich auch Ohne eine Ausbildung die Chance habe zu arbeiten.
Nichts
Pünktliche Gehaltszahlung
Geringe Bezahlung
Gesundheitsschädliche Bedingungen (Schicht und Ergonomie)
Toxisches Klima
Bessere Bezahlung, ergonomischere Bedingungen.
Alte Maschinen in einer lauten stickigen Halle
In der Region sehr verpönt
Arbeitsplan mit unter einer Woche Vorlauf und wechselnde Schichten töten jegliches Privatleben
Kaum existent
Mindestlohn für gelernte Kräfte
Unterdurchschnittliche Bezahlung aber viel für Müll produzieren
Wenige gute Kollegen viele toxische
Kein unterschied
Von oben herab und immer am Befehlen
Alte Maschinen dauerhaft selbe Bewegung
Man hört nur wenn man etwas muss. Probleme wie Mobbing werden kleingeredet
Mobbing wegen s. Orientierung
Eintönige aufgaben denn ganzen Tag
Hochwertige Arbeitskleidung.
Bezirksleitung ist immer da, wenn man sie braucht, auch, wenn sie im Stress ist.
Nix.
Bitte nicht jeden einstellen und übernehmen. Viele stehen nicht hinter Schaller.
Und bitte mehr Kleidung, als zwei Shirts umd 2 Schürzen, vor allem für Vollzeitkräfte.
Bin in der richtigen Filiale. Es ist super
Was die Leite sagen, stimmt.
Es passt alles.
Hab meinen Tag in der Woche frei.
Freiwünsche (Termine usw.) werden immer beachtet.
Man hat Aufstiegchancen
Viel viel mehr, als beim letzten Arbeitgeber.
Es gibt einen "Schweineeimer"
So einen Zusammenhalt kannte ich vorher nicht
Ältere Kollegen bekommen, die ruhige Schicht, so wie sie es sich wünschen.
Respektvoll und auf Augenhöhe
Hatte ich schon viiiel schlechtere
Ein offenes Ohr - immer - zu jeder Zeit
Jeder, der was kann, ist willkommen.
Es wird nicht langweilig
Azubis werden gut unterstützt
Gehalt, arbeitsklima
Mehr bezahlen und nicht alles was nicht bei drei auf dem Baum ist einstellen
Gibt leider immer nur etwas auszusetzen
Kenne kaum jemanden der gut über diesen Laden spricht
Es wird zwar darauf geachtet das Eltern und Azubis Urlaub in den Ferien bekommen aber wenn das Kind mal krank ist und man nicht arbeiten kann wird sich beschwert
Jeder hat irgendwie Aufstiegschancen komplett ohne Schulung etc..
Mindestlohn das war’s
Müll wird nicht getrennt
Der war gut
Langjährige Mitarbeiter werden in diesem Betrieb zwar nach 10 Jahren oder so mit Blumen beschenkt aber das war’s auch
Könnte mich nicht beschweren
Findet wenig bis garnicht statt
Ist halt immer das selbe
Stark schwankend.
Schichtbetrieb,der täglich wechseln kann. Mitarbeiter sind häufig krank oder müssen spontan zum Arzt.
Manche Kollegen bemängeln, dass sie nicht auf ihre Sollstunden kommen während Andere ständig unbezahlte Überstunden kassieren.
Müll wird nur getrennt, damit man ihn später verkaufen kann. Alles andere wird in eine Tonne geschmissen.
Man bekommt auch Ärger, wenn man nicht genug Waren am Ende des Tages wegwirft.
Wenn du dich mit den Kollegen verstehst hast du eine gute Zeit.
Ansonsten ist es ein Spießroutenlauf.
Habe keine wirklich negativen Erfahrungen gemacht. Bin mir aber nicht sicher, ob die Vorgesetzten eigentlich im Bilde darüber sind, was in den Filialen wirklich abgeht.
Kommunikation ist gut.
Man hat bekommt die neusten News per WhatsApp-Gruppe/ausgedruckt in der Filiale
Hängt stark davon ab, wie gut dein Draht zu den Vorgesetzten/Kollegen ist.
Wenn man frei oder urlaub braucht kurzfristig wird geschaut ob es klappt und klappt zu 95% immer
ist meist gute Stimmung
Kollegen sind wie Freunde
wir sind immer auf Guten Gespräch
Jedes Mal wenn ich Probleme hatte wurde darauf eingegangen und es wurde immer eine Lösung gefunden. Viel Verständnis und Einfühlungsvermögen. Von alten oder kaputten Geräten höre ich hier zum Ersten mal. Ratten habe ich auch noch nie gesehen.
Ja man bekommt den Plan nur eine Woche vorher aber wenn man nicht kann wird darauf Rücksicht genommen
Kann jetzt nichts dazu sagen aber ich wollte auch nicht mehr als Aushilfe sein.
Mindestlohn aber warum sollte man mehr erwarten, ist schon realistisch.
Größtenteils wird alles an die Tafel gespendet, was toll ist.
In unserer Filiale sind alle super nett und halten zusammen
Habe keine allzu große Kritik, manchmal sind die Ziele tatsächlich zu hoch gegriffen aber Sie lassen mit sich auch reden
Man bekommt regelmäßig Updates und weiß über alles Bescheid.
Ist halt verkauf, man weiß, worauf man sich einlässt. Ich hatte schon deutlich monotonere jobs .
So verdient kununu Geld.