Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Coaching
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDas ich auch Ohne eine Ausbildung die Chance habe zu arbeiten.
Hochwertige Arbeitskleidung.
Bezirksleitung ist immer da, wenn man sie braucht, auch, wenn sie im Stress ist.
Gehalt kommt pünktlich.
Pünktliche Gehaltszahlung
Azubis werden gut unterstützt
Das man Vorgesetzte hat die keinen Plan von nix haben. Aber es gibt auch welche mit, aber die sind eigentlich nicht dein Anspechpartner, sondern der ohne.
Geringe Bezahlung
Gesundheitsschädliche Bedingungen (Schicht und Ergonomie)
Toxisches Klima
Gehalt, arbeitsklima
Die alten Geräte wo es da gibt
Es dauert einfach zu lang bis man eine Rückmeldung bekommt, oder man muss ständig nachfragen!
Bitte nicht jeden einstellen und übernehmen. Viele stehen nicht hinter Schaller.
Und bitte mehr Kleidung, als zwei Shirts umd 2 Schürzen, vor allem für Vollzeitkräfte.
Bessere Bezahlung, ergonomischere Bedingungen.
Mehr bezahlen und nicht alles was nicht bei drei auf dem Baum ist einstellen
Besser zuhören, gründlicher recherchieren und zeitnäher antworten. Wenn sie UNS, den kleinen unten in der Läden zuhören würden wäre es mit weniger Vorschriften zu schaffen.
Die Keule müsste von uns unten kommen mit: hört auf uns zu zutexten, hört uns lieber zu!
Zahlt euere MitarbeiterInnen ordentlich und denkt nicht nur an Gewinnmaximierung.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtbäckerei Schaller ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ältere Kollegen bekommen, die ruhige Schicht, so wie sie es sich wünschen.
In meiner Filiale-TOP
Langjährige Mitarbeiter werden in diesem Betrieb zwar nach 10 Jahren oder so mit Blumen beschenkt aber das war’s auch
Kein unterschied
Kann man drüber streiten... es gibt junge unmotivierte Mitarbeiterin und alte sehr unmotivierte Mitarbeiterin
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtbäckerei Schaller ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mindestlohn für gelernte Kräfte
Mindestlohn das war’s
Mindestlohn bei hohen Anforderungen.
Unterirdisch für das was man leistet und für Druck hat
Azubi wenig. Stammkräfte ab 2015 Mindestlohn - vorher weniger.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man hat Aufstiegchancen
Kaum existent
Jeder hat irgendwie Aufstiegschancen komplett ohne Schulung etc..
Kann jetzt nichts dazu sagen aber ich wollte auch nicht mehr als Aushilfe sein.
Die gibt es da auch nicht
