13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit, Respekt und einer positiven Einstellung. Weiterhin herrscht stetig ein kollegiales Miteinander.
Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, die Work-Life-Balance zu verbessern und den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend, geprägt von einem familiären Miteinander. Jeder unterstützt den anderen, und es herrscht ein starkes Wir-Gefühl, das die tägliche Zusammenarbeit angenehm und motivierend macht.
Das Vorgesetztenverhalten im Unternehmen ist durchweg positiv. Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitern mit Respekt und Wertschätzung, fördern eine offene Kommunikation und unterstützen individuelle Entwicklung. Besonders hervorzuheben ist unsere Vorständin, die als Vorbild für eine Führung auf Augenhöhe gilt und sich aktiv in den Dialog mit allen Ebenen einbringt.
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar, transparent und effektiv.
Offenheit, kurze Wege, innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
An der Kommunikation lässt sich immer was tun. Immer auf das Betriebsklima achten.
Gesprächskultur auf Augenhöhe
Man kann Leben und Arbeit gut aufeinander abstimmen
Öffentlicher Dienst nach Tarif
Bisher nicht besser erlebt
Jede Generation wird gut integriert
Immer ansprechbar. Entscheidungen werden gemeinsam entwickelt.
Da lässt sich immer was verbessern
Jeder Tag ist neu und man ist ständig gefordert
Eingebrachte Ideen werden konstruktiv aufgegriffen. Der Wille zur Weiterentwicklung ist da.
Hohe Erwartungshaltung, teilweise kein konstruktiver Umgang mit Missständen.
Moderne Führungskultur und Unternehmenswerte sollten reflektiert und mehr in den Vordergrund gerückt werden. Mitarbeiter, die sich wohl fühlen, können bessere Arbeit leisten.
Zumeist konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Gut aufgestellt
Home Office nur eingeschränkt, Arbeitszeiten mäßig flexibel, Vereinbarkeit von Familie und Beruf gut
Wie in Behörden üblich
Faire Entlohnung
Kaum Bewusstsein für diese Themen
Tolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung, wenn es drauf ankommt
Altersteilzeit möglich, gute Bedingungen auch für Ältere
Fairer Vorgesetzter, der sein Team nach Kräften unterstützt
Bald Großraumbüro; technische Arbeitsausstattung gut, räumliche und Pausen-Umgebung kaum das Allernötigste, keinerlei Extras
Die Kommunikation der GF ist nicht immer geradlinig und offen.
Viel Routinetätigkeiten; Weiterentwicklung wegen Personalmangel schwierig
Die Offene-Tür-Politik und die modernen neuen Räumlichkeiten
Die Kaffeemaschinen!
Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit.
Durch den eigenen Laptop und (genehmigten) Antrag auf Home-Office kann flexibel gearbeitet werden. Zudem gibt es ein Gleitzeitsystem
Wenig Zeit, aber wenn es drauf an kommt immer ein offenes Ohr und steht hinter einem
Ist noch Ausbaufähig, aber daran wird stetig gearbeitet und versucht besser zu werden.
Durch intransparente und unverständliche Entscheidungen herrscht eine Atmosphäre der Unsicherheit. Bei Fehlern werden Schuldige gesucht und keine Lösungen. Trotzdem ist die Atmosphäre durch Kollegen und die interessanten Arbeiten okay.
Es wird mit Home-Office geworben, aber eigentlich ist es nicht gewollt. Durch z.B. gleitende Arbeitszeit hat man eine gewisse Flexibilität.
Ohne den Zusammenhalt der Kollegen würde vieles nicht mehr funktionieren.
Es werden von oben unrealistische Ziele vorgegeben und die notwendigen Infos nicht zu den Mitarbeitern transportiert. Es werden bei Fehlern immer nur Schuldige statt Lösungen gesucht, und die oben haben nie schuld.
Durch die fehlende Einsicht Fehler gemacht zu haben, werden diese auch nicht korrigiert, sodass die Mitarbeiter diese ausbaden müssen.
Meetings werden oft mit zu vielen und den falschen Personen geführt, Ziele von Meetings sind oft nicht klar. Manche Vorgesetze haben bei Meetings die Angewohnheit zu essen und lesen auf ihren Handys ihre Emails.
Es wird mehr über die Menschen statt mit den Menschen gesprochen.
Durch Gesetz sichergestellt.
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig.
Freundlich
Im Gegenteil zu einem privaten Betrieb kennt man den Beginn und Ende seiner Arbeitszeit und kann damit planen
Durch Tarifvertrag gut geregelt und abgesichert
Immer da
Top
Alle Materialien und Arbeitskleidung vorhanden
Jeden Tag was neues
Leider Nix
So gut wie ALLES
Sinnlos die sind Resistent gegen jeden Vorschlag
nicht vorhanden
Sehr schlecht
Ha Ha Ha Ha
Keine
Das Nötigste
Null
wenn das nicht wäre wäre alles vorbei
Ich sage Du machst keine Wiederrede
Sehr schlecht
gleich null
Keine
Man kann eigene Ideen einbringen und initiative ergreifen. Nichts ist unmöglich.
Familiär, tolles Klima
Durch Gleitzeit und Homeoffice können private Angelegenheiten gut bewältigt werden. Auch die Option in Teilzeit zu gehen ist vorhanden.
Man kann durch gute Leistung verantwortungsvollere AUfgaben und Positionen bekommen.
Vorsorgeleistungen werden vom Arbeitgeber bezahlt
Ziele ist die Umwelt mehr zu schonen und Arbeitsprozesse zu optimieren.
Sehr gut. Jeder Arbeitskollege wird respektiert und freundlich empfangen. Kollegen aus verschiedener Kulturen. Multikulti das ist total interessant.
Ob jung oder älter. Es wird gut im Team zusammengearbeitet.
Ideen der Mitarbeiter werden angehört und teilweise umgesetzt. Vorgesetzte sind kollegial und übertragen auch gerne die Verantwortung, so dass man selber Entscheidungen treffen darf.
Neues Gebäude. Schöne Büros mit tollem Mobiliar.
Kurze Wege
Jeder wird gleich behandelt. Sollte sich jemand nicht gerecht behandelt fühlen dann gibt es Gleichstellungsbeauftragte an die man sich wenden kann.
Kein Arbeitstag ist gleich. Somit ist jeder Tag herausfordernd und spannend.
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