Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STADTBIBLIOTHEK MÜNCHEN die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Mitarbeiter kleinhalten oder Sich überschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu viele Führungsebenen, je weiter oben desto weniger Ahnung von unserer täglichen Arbeit
Passt sehr gut, wenn ich eine Schicht tauschen will ist da eine große Bereitschaft, wenn es denn bei jemandem passt
Spätdienste und Samstagsdienste, dazu müssen wir die Dienste von kranken kollegInnen in allen Bibliotheken der Stadt auffangen
Unmittelbare Vorgesetzte super Verhalten, aber weiter oben in der Hierarchie schlechte Kommunikation und kein Interesse an den Leuten die die Arbeit machen, nur an der eigenen Profilierung. Traurig
Viel Eigeninitiative ist gefragt.
In meiner Filiale sehr gute Arbeitsatmosphäre