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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-EventsIst sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung schon bewusst
-Gleitzeit
-Tarifvertrag
Öffentlicher Dienst
In meiner Filiale sehr gute Atmosphäre
Abschaffung der Altersteilzeit, da bin ich wirklich sehr enttäuscht worden.
-Schlechte Kommunikation (Vorgesetzte und unter Kolleg*innen)
-altertümliches Klassenverhalten zwischen den verschiedenen Berufsgruppen
-strikter und schlecht organisierter Ausbildungsplan
-schlechte Arbeitsatmosphäre in den Teams der meisten Standorte
-es werden immer wieder neue Konzepte von der Geschöftsleitung implementiert, ohne dass diese komplett ausgereift und einsetzungsfähig sind
-veraltete Kinderveranstaltungen und Stadtteilbibliotheken haben extrem wenig, bis gar keinen Spielraum zur Anwendung von selbstkonzipierten Veranstaltungen
Arrogante Geschäftsführung
Die Geschäftsleitung will nur gut dastehen gegenüber der Stadtspitze. Mitarbeiter interessieren nicht
Obere Führung reagiert langsam und unflexibel
Wachdienst einstellen bei den innenstädtischen Bibliothek mit problematischen Gästen
Bitte unbedingt Zentralkauf überdenken, zuviel Gleichmacherei tut den unterschiedlichen Filialen nicht gut. Dazu nimmt es den Mitarbeitenden dort Verantwortung weg, das ist doch ein Garant für künftige Unzufriedenheit, egal wo
Den Mitarbeitern zuhören und auf die Vorschläge hören
Bessere Kommunikation im Team, übergreifend von allen Standorten.
Respektiert eure Mitarbeiter und läuft sie nicht noch mehr aus
Wieder die Aufenthaltsorten in der Bibliothek verkürzen und keine Arbeitsplätze für die Kunden anbieten in diesen Zeiten mit hoher inzidenzer
Der am besten bewertete Faktor von STADTBIBLIOTHEK MÜNCHEN ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Diskriminierung die ich wahrnehmen kann. Natürlich sind die oberen Chefs alles Männer, also die gläserne Decke ist schon da
Tarif Öffentlicher Dienst. Trotzdem sind die Chefs meistens Männer wie überall.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STADTBIBLIOTHEK MÜNCHEN ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf dem Papier vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Übliche Weiterbildungen im öffentlichen Dienst
