Mehr Schein als Sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Engagement einiger weniger Vorgesetzter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter sollten immer der Meinung der großen Chefs sein
Verbesserungsvorschläge
Ständige Führungskräfteschulungen, die nichts bringen? Man sollte sich endlich Problemen ehrlich stellen und nicht schönreden b.z.w. ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzt interessieren sich nicht für die Unterstellten!
Kollegenzusammenhalt
Fast jeder kämpft bei Problemen für sich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte/ Teamleiter wissen teilweise nicht was ihre Unterstellten machen- kein Interesse.
Gleichberechtigung
Ja-sager, Schleimer werden gefördert und bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Deren Arbeit wird sehr selten geschätzt und schon gar nicht honoriert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Show!
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung unterstes Level im Öffentlichen Dienst.
Image
Die Stimmung ist Schlechter als nach Außen Komuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Für Zustimmer und immer Jasager prima.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Damen und Herren,
Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, um uns Ihr Anliegen mitzuteilen. Wir freuen uns über jeden Kommentar.
Wir bedauern, dass Ihre persönlichen Erfahrungen zu derart kritischen Anmerkungen geführt haben. Dies umso mehr, weil wir seit Jahren an einem einheitlichen Führungsverständnis arbeiten und dies auch mit Erfolg. In unserer Mitarbeiterbefragung 2022, an welcher sich 2/3 aller Beschäftigten beteiligten, wurden unsere Führungskräfte und auch das Unternehmen in Summe gut eingeschätzt, also anders als in Ihrer Bewertung. Von daher möchten wir Sie bitten, vertraulich Kontakt mit meiner Kollegin, Frau Hörügel, aufzunehmen, um daraus ganz konkret ggf. Ableitungen und Verbesserungen schlussfolgern zu können.
Freundliche Grüße
Sandra Wilde