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Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR Logo

Stadtentwässerungsbetriebe 
Köln, 
AöR
Bewertung

Bisher unfairster Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Stadtentwässerungsbetriebe Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefit s, Kollegen, Arbeitszeiten, Arbeitspensum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Erreichbarkeit, Aufstiegschancen, Gesundheitsförderung, Kommunikation zwischen manschen Abteilungen. Die Arbeitnehmervertretung und Rechtsabteilung.

Verbesserungsvorschläge

Den Vorgesetzten mehr Menschlichkeit einimpfen und aufhören für die eigene Karriere über Leichen zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

entspanntes arbeiten

Kommunikation

Findet statt in den Abteilungen aber nicht dazwischen.

Work-Life-Balance

Viele Angebote und Möglichkeiten z.b Fahrradkredit oder Sabbat Jahr.

Vorgesetztenverhalten

Mir wurde das Fehlverhalten meines Vorgesetzten untergeschoben. Ich wurde fristlos entlassen aufgrund von Lügen vorher hat man mich versucht durch Erpressung und Druck zur Falschaussage zu bewegen. Die Arbeitnehmer Vertretung war sinnlos und hat nichts für mich getan. Dadurch das ich in Probezeit gewesen bin keine Chance mich dagegen zu wehren. Desweiteren wurde dem Amt bewusst einen falschen Grund für meine Kündigung genannt sodass ich als Familienvater gesperrt wurde. Und das alles weil ich als Krankheitsvertretung nicht mehr gebraucht wurde. Diejenige kranke Person die ich vertreten sollte war als ich gekündigt wurde schon wieder 6 Wochen im Betrieb.

Interessante Aufgaben

Eine gute Mischung zwischen Technik und Umweltschutz. Schnelle Unterforderung langsames arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

An vielen Stellen alte Hasen Regeln

Arbeitsbedingungen

Viel Pausen wenig Druck. Gute Ausrüstung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade zum Thema Energie und Wasserwirtschaft gute Lösungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst.

Karriere/Weiterbildung

Jedes Jahr wird geschaut wie man einen Mitarbeiter intern und extern fördern kann. Fortbildungen werden gefördert und sind erwünscht, bei Sympathie und nicht Leistung.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Arno Schönfeld

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie durchaus entspannte und erholsame Arbeitstage mit netten Kollegen und vielen Pausen bei guter Arbeitsplatzausstattung bei uns hatten.

Zum Thema „Gehalt“ weisen wir darauf hin, dass wir mit dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) einen der bestdotierten Tarifverträge im öffentlichen Dienst haben. Dies bestätigt ein Blick in die Gehaltstabellen zum Beispiel im Vergleich zum Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Daneben heben Sie selbst die Benefits für unsere Beschäftigten hervor, hierbei handelt es sich beispielsweise um einen jährlichen Bonus, Zuschüsse zum Job-Ticket und zu unserer Kantine, kostenlose Parkplätze usw.

Die Anmerkungen zu unserer Unternehmens- und Führungskultur und bezüglich unserer Arbeitnehmervertretung können wir so nicht nachvollziehen. Als objektive Kennzahl möge hier beispielsweise die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit unserer Beschäftigten von über 15 Jahren dienen. Sie spricht aus unserer Sicht eine andere Sprache.

Wir wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Arno Schönfeld, stellvertretender Personalleiter

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