39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 28%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tut euch das nicht an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören, auf Dauer wird hier keiner mehr arbeiten wollen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Es dürfen keine Pausen gemacht werden (verstößt gegen das Arbeitsrecht!). Teilweise sind Mitarbeiter alleine im Kiosk, an Tagen mit viel Kundenbesuch. Dadurch ist nichtmal der Gang zur Toilette möglich. Krankschreibungen werden nicht akzeptiert, sodass sogar mal Mitarbeiter die Fieber hatten, zur Arbeit kommen mussten (verstößt ebenfalls gegen das Arbeitsrecht!).
Image
Spricht sich rum.
Work-Life-Balance
Urlaubstage werden nicht gewährt, dadurch kann auch in 6 Monaten Arbeit inkl. Arbeiten am Wochenende kein Urlaub genommen werden, der rechtlich zusteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Auch keine Sonderzahlung bei guter Geschäftslage (teilweise Wochenenden, in denen der Laden überrannt wir, z.B. City Lauf oder Kirmes). Hier macht Julius Frilling Umsatz ohne Ende und die Mitarbeiter arbeiten rund um die Uhr ohne Zeit für Pause.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Frilling spendet Geld, jedoch gibt es die Regelung, dass Trinkgeld, was Mitarbeiter von Kunden erhalten, nicht behalten werden darf. Dieses wird gesammelt und dann im Namen von Julius Frilling gespendet. Dabei würde man denken, dass so gut wie der Laden besucht wird, Julius Frilling wohl auch in der Lage wäre, etwas von seinem eigenen Geld zu spenden als das Trinkgeld von Kunden, was für die Mitarbeiter bestimmt war.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Klimaanlage funktioniert nicht, wodurch sich der Laden im Sommer aufheizt.
Interessante Aufgaben
Keine.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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der schlechteste Arbeitgeber, den ich in meinem Leben getroffen habe. Julius zahlt kein Lohn!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles Katastrophe sind. Wann kommt Waren oder er wollte einfach „gucken“ wie viele Stange Zigaretten hat Laden noch, lässt alles verstreut zurück und rennt weg und sagt „Tschüs“.
Work-Life-Balance
Egal ob du krank bist oder hast Freizeit musst du immer erreichbar für Arbeit. Wann hast fragen wegen Arbeit, du musst selber klären.
Kollegenzusammenhalt
Schrecklich, aber nicht alle.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie solche Menschen ohne Herz getroffen. Du sagst, dass du arbeiten willst, aber das ist ihm egal. denn er achtet auf Kundenbewertungen, nicht auf die Leistung des Mitarbeiters. Ich hoffe, dass Julius auf dieser Plattform auch gerne nur Bewertungen sich selbst liest.
Kommunikation
Am Anfang redete er freundlich, bis ich sein wahres Gesicht sah.
Interessante Aufgaben
Keine!!! Entweder erklärst du Zoll, weil Julius seine Rechte nicht kennt, oder du räumst seine heruntergekommenen Kioske auf.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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DER SCHLIMMSTE ARBEITGEBER ICH EMPFEHLE NIEMANDEN SICH DA ZU BEWERBEN. Julius Frilling zahlt Löhne nicht aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Wirklich nichts ist gut an diesen Typen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte damit anfangen Löhne zu bezahlen damit das nicht vor Gericht gehen muss wie in meinem Fall
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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……..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein spontan aus wenn es hart auf hart kommt er sich selber in die Läden stellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er fast alle für Mindestlohn arbeiten lässt er sich seine „Lieblinge“ raussucht die mehr bekommen Ingenieurinnen nicht zu schätzen weiß wie sehr sich der eine oder andere den A…. aufreißt.
Verbesserungsvorschläge
Einiges Sollte aufjedenfall mal mehr an seine angestellten denken und sie nicht wie maschinen behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Totale Katastrophe !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir spontan nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Vieles
Gehalt/Sozialleistungen
Traurig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hoffe, das tut sich niemand an
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, empathielos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
N I C H T S
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles…. Mehr Schein als sein.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Anerkennung, Respekt, angemessene Bezahlung, Höflichkeit. Mir fällt so vieles ein, nur nichts positives!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man leisten muss dort, lächerlich
Arbeitsbedingungen
Unmöglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Ruf eilt ihm voraus. Grottenschlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
durchgehend arbeiten
Kommunikation
schreit nur rum
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mies
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Sollst immer arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Schublade
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrenung, kein Verständnis für Klimawandel
Kommunikation
Nur Geschreie
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein grundsolider Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein netter Geschäftsführer, der offen für Neues ist.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge meinerseits
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen!
Kommunikation
Die Aufgaben sind klar, der Ton freundlich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtkiosk Julius Frilling durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadtkiosk Julius Frilling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtkiosk Julius Frilling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.