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Stadtküken
Bewertung

Es hätte so schön sein können.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der unaufmerksame und respekloseUmgang mit dem Team. Es war leider sehr offensichtlich, dass das Hauptziel der Kita das Geldverdienen ist und die Kinder nicht die höchste Priorität haben. Vielleicht sollten Sie aufhören, neue Kitas zu bauen und sich lieber um die bestehenden kümmern. Ihre Arbeit beeinflusst das Leben vieler Menschen, vor allem das der von Ihnen betreuten Kinder.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit Verdacht auf sonderpädagogischem Förderbedarf ist nicht professionell gewesen. Ich hätte mich viel mehr Unterstützung von der Leitung und von dem Büro gewünscht.

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitglieder des Teams waren ständig krank und sehr unzuverlässig, was zu einer komplizierten Atmosphäre mit viel Stress führte.

Kommunikation

Die Kommunikation war selten transparent, insbesondere vom Büro gegenüber den Eltern. Vor allem aber war die Art und Weise, wie das Büro mit dem Team kommunizierte, besonders respektlos. Inakzeptabel, besonders von einer Kita, die Achtsamkeit predigt.

Kollegenzusammenhalt

Abgesehen von den unzuverlässigen Kollegen arbeitete das Team gut zusammen und hatte viele Stärken. Ich hatte das Gefühl, dass ich auf viele Kollegen zählen konnte, und wir haben viele schwierige Zeiten gemeinsam durchgestanden, was das Team gestärkt hat.

Work-Life-Balance

Leider bedeutete die Vollzeitarbeit in der Kita, dass ich überhaupt keine Work-Life-Balance hatte. Ich baute ständig Überstunden auf, die nur sehr schwer wieder abzubauen waren und meist während der DB aufgebaut wurden, was von Anfang an besser hätte organisiert werden können.

Arbeitsbedingungen

Zu viel Stress, zu wenig Wertschätzung.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war mit meinem Anfangsgehalt zufrieden, aber schockiert, dass eine Gehaltserhöhung nicht einmal in Erwägung gezogen wurde, ninachdem ich so viel für die Kita getan hatte. Ich wollte meine Arbeitszeit wegen Erschöpfung reduzieren, und die Antwort war ebenfalls nein, obwohl ich mehrmals darum gebeten hatte. Auch normale Leistungen wie Weihnachtsgeld wurden immer abgelehnt.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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