Leider eine Enttäuschung
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den Kitas gibt es sehr herzliche Leitungen, denen viel an ihren Mitarbeitern liegt. Wenn die Zahlen stimmen, wird sich hier auch wenig eingemischt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsunerfahrene Personen auf wichtigen Positionen. Unsicherheiten in der Teamführung werden überspielt. Führungsstil ambivalent und bewegt sich zwischen unangemessener Emotionalität und überbordenden Ehrgeiz und Autorität. Es wird sehr viel von jedem Einzelnen erwartet. Eigene persönliche und fachliche Weiterentwicklung findet jedoch kaum statt und bspw kein Coaching in Anspruch genommen.
Verbesserungsvorschläge
Daran arbeiten, dass Führungskräfte inspirierende Visionäre und keine misstrauischen Kontrolleure sind.
Arbeitsatmosphäre
Oft spürbar angespannt und wurde auch von außenstehende Besuchern als unangenehm empfunden. Vordergründig nett, höflich und herzlich, wird doch jedes Wort und jede Stimmung im offenen Büro aufgenommen, interpretiert, bewertet und wenn die Geschäftsführung nicht da ist, die subjektive Meinung einer Mitarbeiterin an die Geschäftsführung weitergeben. Dass hier eine persönliche und abhängige Beziehung besteht, wird neuen Mitarbeitern nicht offen dargestellt.
Kommunikation
Kritische Meinungsäußerungen nicht gewünscht. Dies führte zum Austritt von einigen Mitarbeiterinnen während der Storming-Phase.
Kollegenzusammenhalt
Strategisch wichtige Stellen werden gerne mit Freundinnen der Geschäftsführung besetzt, die zum einen Informationen liefern, ja sagen und Sonderbehandlungen bekommen. Dies trug nicht zu einem wirklich vertrauensvollen Miteinander bei.
Work-Life-Balance
Achtsamkeit wurde ganz groß geschrieben jedoch nicht gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien werden als flach verkauft und oberflächlich betrachtet auch so gelebt.
Vorgesetztenverhalten ist jedoch geprägt von hierarchischer Dominanz und teilweise despotisch erlebt.
Interessante Aufgaben
Sehr viele dabei - viel zu tun beim Aufbau eines neuen Trägers - gerade zu Anfang viel Mitgestaltung möglich.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze. Schönes Büro, Küche, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten gegeben, wenn auch nicht immer gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wäre noch einiges ranzuholen und zu tun … vor allem bei dem Konzept, dass sich zu diesen Themen so viel auf die Fahnen schreibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bewegt sich eher im unteren Bereich.
Image
Wird als sehr wichtig erachtet und daher auch viel in Aussenwirkung investiert.
Karriere/Weiterbildung
Von nicht angeboten bis 3 Karriereschritte von heute auf morgen, weil zu richtigen Zeit am richtigen Ort oder mit der Geschäftsführung befreundet - alles dabei. Wenig langfristig und nachhaltig geplant und nicht alle im Blick. Weiterbildungen wurden gar nicht gefördert.