3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalführung quasi nicht vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung angelehnt an den TVÖD
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung eine Fehlbesetzung, Neue Kollegen werden ungleich behandelt, viele Kündigungen von jungen Leuten
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich den Problemen der Mitarbeiter annehmen und für ein gutes Miteinander sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch und kaum wer traut sich etwas zu sagen.
Work-Life-Balance
Es gibt für ausgewählte Personen die Möglichkeit zum Homeoffice aber gleichzeitig wird man dazu gedrängt Überstunden zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Gruppen halten zusammen. Mit anderen herrscht ein abgekühltes Verhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren fühlen sich den jungen Kollegen sehr überlegen und bringen dies auch zum Ausdruck
Vorgesetztenverhalten
Herabschauend und nciht fair den Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Möbel, zu wenig Stühle und generell zu wenig Arbeitsplätze für alle.
Kommunikation
Dinge werden über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden und wenn diese in der jeweiligen Besprechung nicht anwesend waren, wird es meist nur durch Zufall erfahren.
Gleichberechtigung
Als neue Person im Betrieb wird man direkt für unbeliebte Aufgaben benutzt.
Interessante Aufgaben
Theoretisch gibt es viele spannende Aufgabenfelder, aber die Strukturen sind festgefahren und neue Ideen werden kaum zugelassen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Personalführung, Entlohnung, Kommunikation mangelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt, keine Wertschätzung, mangelhafte Kommunikation, unfähige Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Fähigkeiten nutzen und ausbauen,
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterführung mangelhaft, Fairness nicht vorhanden, Wertschätzung und Respekt sind Fremdwörter
Kommunikation
Funktioniert nicht, alles Einzelkämpfer
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterfluktuation zu hoch. Chaos. Unfähige Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtmarketing Ibbenbüren durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadtmarketing Ibbenbüren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtmarketing Ibbenbüren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.