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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche AltersvorsorgeBezahlung angelehnt an den TVÖD
Geschäftsführung eine Fehlbesetzung, Neue Kollegen werden ungleich behandelt, viele Kündigungen von jungen Leuten
Zu wenig Gehalt, keine Wertschätzung, mangelhafte Kommunikation, unfähige Vorgesetzte
Die Geschäftsführung sollte sich den Problemen der Mitarbeiter annehmen und für ein gutes Miteinander sorgen.
Fähigkeiten nutzen und ausbauen,
Der am besten bewertete Faktor von Stadtmarketing Ibbenbüren ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Theoretisch gibt es viele spannende Aufgabenfelder, aber die Strukturen sind festgefahren und neue Ideen werden kaum zugelassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtmarketing Ibbenbüren ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dinge werden über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden und wenn diese in der jeweiligen Besprechung nicht anwesend waren, wird es meist nur durch Zufall erfahren.
Funktioniert nicht, alles Einzelkämpfer
