Ehrliche Meinung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Punktliche Gehaltszahlung. gute Arbeitszeiten. Guter zussamenhalt in den Einrichtungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bonus für mitarbeiter müssten überarbeitet werden. manche sind unnutzbar und lesen sich nur auf dem Papier gut. Stellenauschreibungen haben oftmals fehler wie Frist bis 11.09.1970
Verbesserungsvorschläge
Hört auf Mitarbeiter die jahrelang dabei sind. Erarbeitet mit ihnen ein Konzept wie man die Zukunft der Stadtmission gestalten könnte, nutzt ihre Erfahrung und Ihr Wissen. Gerade mit Digitalisierung und co gäbe es intern einige mitarbeiter, die dazu trotz alle dem gerne für die Stadtmission arbeiten. Seid nach aussen transparent. Macht bessere und moderne PR. Mehr Expertise in Sachen Arbeitsrecht und HR wünschenswert. Auch auf Führungsebene.
Kommunikation
Im eigenen Team super. Mit der Hauptzentrale oft schwammig und intransparent.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Einrichtungen super
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstand hält sich nicht ans eigene soziale Leitbild des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind zu teuer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Einrichtungen Super. Aber auch hier wieder auf der Führungsebene mangelhaft.
Image
Nach aussen das Selbstbild schön aussehen lassen aber nach innen ist es ein havarierstes Schiff.