52 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Unternehmensverbund Stadtmission Nürnberg und Diakonie Erlangen Bewertungen
Unternehmensverbund
Stadtmission
Nürnberg
und
Diakonie
Erlangen
Nürnberg und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrliche Meinung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonie Erlangen Pflege gemeinnützige GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Punktliche Gehaltszahlung. gute Arbeitszeiten. Guter zussamenhalt in den Einrichtungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bonus für mitarbeiter müssten überarbeitet werden. manche sind unnutzbar und lesen sich nur auf dem Papier gut. Stellenauschreibungen haben oftmals fehler wie Frist bis 11.09.1970
Verbesserungsvorschläge
Hört auf Mitarbeiter die jahrelang dabei sind. Erarbeitet mit ihnen ein Konzept wie man die Zukunft der Stadtmission gestalten könnte, nutzt ihre Erfahrung und Ihr Wissen. Gerade mit Digitalisierung und co gäbe es intern einige mitarbeiter, die dazu trotz alle dem gerne für die Stadtmission arbeiten. Seid nach aussen transparent. Macht bessere und moderne PR. Mehr Expertise in Sachen Arbeitsrecht und HR wünschenswert. Auch auf Führungsebene.
Image
Nach aussen das Selbstbild schön aussehen lassen aber nach innen ist es ein havarierstes Schiff.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Einrichtungen Super. Aber auch hier wieder auf der Führungsebene mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Einrichtungen super
Umgang mit älteren Kollegen
Sind zu teuer.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstand hält sich nicht ans eigene soziale Leitbild des Unternehmens.
Kommunikation
Im eigenen Team super. Mit der Hauptzentrale oft schwammig und intransparent.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf zwischenmenschliche Beziehungen wird wert gelegt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtmission Nürnberg e.V. in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstplanwünsche werden berücksichtigt und es gibt attraktive Lohnzuschläge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden und habe kaum etwas auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Vernetzung und Austausch der Bereiche würde ich mir wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorstand verfolgt eine klare Idee und setzt konsequent auf eine moderne und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Dies führt bei weniger leistungswilligen Mitarbeitenden zu Unsicherheiten und Abwanderung, was sich hier auch in einigen frustrierten Kommentaren widerspiegelt. Dennoch sollten wir den eingeschlagenen Weg fortsetzen und nicht in alte Muster zurückfallen. Die überwältigende Mehrheit der Mitarbeitenden unterstützt diesen eingeschlagenen Kurs.
Image
Bester sozialer Arbeitgeber in der Stadt
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, darunter Jobrad, Sonderleistungen für Mitarbeitende mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, Gesundheitskurse und eine familienfreundliche Atmosphäre. Darüber hinaus wird großer Wert auf zwischenmenschliche Beziehungen gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtmission Nürnberg e.V. in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Transparenz, schlechtes Führungsverhalten im Vorstand und der Bereichsleitung
Verbesserungsvorschläge
Werte die nach aussen vermittelt werden sollten auch intern tatsächlich umgesetzt und gelebt werden. Personalentwicklung sollte auch tatsächlich stattfinden, wofür gibt es diese Abteilung?
Vorgesetztenverhalten
Unmittelbare Vorgesetzte ok. Ansonsten herrscht eine Hierarchie, in der von oben nach unten delegiert wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung und wenig Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtmission Nürnberg e.V. in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung in Ordnung, interne Stellenausschreibungen, Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fluktuation, langsame Prozesse, keine offene Kommunikation, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung, Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter, bessere Kommunikation von oben nach unten, bessere IT-Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Im Team in Ordnung, mit Vorgesetzen verbesserungswürdig
Image
Leitbild nach außen, wird nicht gelebt
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich, Homeoffice wird nicht gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung ja, hat aber auf Gehalt keinen Einfluss, eingeschränkte Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
AVR Diakonie, kein Spielraum, nur vorgeschriebene
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Technische Ausstattung veraltet, keine E- Mobilität
Kollegenzusammenhalt
Respekt und Hilsbereitschaft im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind zu teuer
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an Arbeitsgebiet, Kommunikation schleppend
Arbeitsbedingungen
Schlechte IT- Ausstattung, häufig Softwareprobleme
Kommunikation
Kommunikation im Team gut, im Unternehmen zäh
Gleichberechtigung
Alle werden gleich gut oder schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Interessante Menschen, soziale Arbeit ist spannend
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TOP Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtmission Nürnberg e.V. in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft die Herausforderungen anzunehmen und diese aktiv anzugehen.
Verbesserungsvorschläge
In unserem Change Prozess würde ich mir manchmal mehr Mut und Dynamik wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionsunternehmen mit Modernisierungshemnissen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Stadtmission Nürnberg e.V. in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits attraktiver ausbauen und Führungskräfte mobilisieren, diese an Mitarbeitende weiter zu geben. Arbeitsplatzausstattung, FoBi Budget erweitern etc.
Verbesserungsvorschläge
Auf jüngere Führungskräfte setzen, die den Wandel der Zeit, der Technik und des Klientels sehen und optimieren möchten und somit auch das Image positiv voran treiben
Work-Life-Balance
Überstunden wurden erwartet, Gleitzeit nur selten möglich wg. Personalmangel
Karriere/Weiterbildung
Budget für Weiterbildungen fällt sehr knapp aus, Zeit für Freistellung ist ebenfalls knapp
Vorgesetztenverhalten
Die letzte Entscheidung liegt bei der Einrichtungsleitung
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büroausstattung, keine Mittel für Modernisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Träger
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtmission Nürnberg e.V. in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Bezahlung, Mitarbeiterrechte, Beteiligung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vollzeit Arbeitszeit von 40 Stunden. Im sozialen Bereich nicht mehr zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Pilotprojekt mit 4 Tage Woche ausprobieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire Bezahlung, Arbeitnehmerorientiert, gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtmission Nürnberg e.V. in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen*innen
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Termine komplett selber einteilen
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat ein bestimmtes Kontingent an Weiterbildungstagen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach AVR Bayern
Kollegenzusammenhalt
Egal was man braucht, es wird geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Deren Rat und Erfahrungen werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Man kann jederzeit auf sie zugehen
Kommunikation
Es gibt einen internen Newsletter und auch noch sonstige Mails, der Vorstandsvorsitzende hält Onlinemeetings ab zu dem alle eingeladen sind und Fragen stellen können.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit Potenzial noch besser zu werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtmission Nürnberg e.V. in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Tarifverträgen im sozialen Bereich recht gut. Es bekommen viele neue Mitarbeitende eine unbefristete Stelle.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es sollte mehr benefits für die Mitarbeitenden geben. Zum Beispiel ein vergünstigtes Deutschlandticket oder Vergünstigungen auf Sportkurse. Es gibt zwar bereits Zugang zu einer Internetseite mit Rabatten aber dort sind kaum interessante Marken zu finden. Ich würde mir außerdem wünschen, dass die Einrichtungen innerhalb des Verbunds noch besser vernetzt werden und man so vorhandene Ressourcen besser nutzen kann.
Work-Life-Balance
40h in Vollzeit lassen das nicht immer zu. Ich finde es sollten weniger Stunden für die Vollzeit-Stellen vorgesehen sein.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde es schade, dass die Konfession eine Rolle bei den Karrierechancen innerhalb des Verbunds spielt. Sicher wird sich aber auch in diesem Bereich noch einiges ändern.
Arbeitsbedingungen
Die PCs an denen wir arbeiten sind leider bereits älter und hängen sich daher öfter mal auf oder brauchen lange zum hochfahren.
Kommunikation
Es dauert teils lange bis intern Dinge ins Rollen kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für den sozialen Bereich gut
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung und Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtmission Nürnberg e.V. in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin bei der Stadtmission sehr zufrieden. Bereue nicht, dass ich vor kurzem zu ihr gewechselt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte besser sein. Die Wertschätzung und Umgang können es jedoch kompensieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Unternehmensverbund Stadtmission Nürnberg und Diakonie Erlangen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 77% der Bewertenden würden Unternehmensverbund Stadtmission Nürnberg und Diakonie Erlangen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Unternehmensverbund Stadtmission Nürnberg und Diakonie Erlangen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.