Endlich angekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass es immer noch kein zeitgemäßes Angebot für eine betriebliche Altersvorsorge gibt.
- fehlendes W-Lan
- dass die Mühlen teilweise sehr langsam mahlen und man auf interne Entscheidungen manchmal unverhältnismäßig lang warten muss
Verbesserungsvorschläge
Am meisten stört es mich, dass es kein W-Lan gibt, dass man für sein Privathandy nutzen kann.
Und siehe Umwelt-/Sozialbewusstsein: Lademöglichkeiten für private Fahrzeuge (Auto, Fahrräder, Roller)
Kommunikation
Der Austausch innerhalb des Teams, und erfahrungsgemäß auch darüber hinaus, ist immer auf Augenhöhe und respektvoll.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig.
Work-Life-Balance
Wir haben die Möglichkeit, einige Homeoffice-Tage zu nutzen. Ansonsten können wir während der Kernarbeitszeiten flexibel bleiben und so auch mal einen kürzeren Tag arbeiten, wenn mal ein Termin ansteht, um das an einem anderen Tag nachzuholen. Zudem gibt es ein Zeitkonto, über das Mehrarbeit oder Minuszeit verwaltet werden kann.
Vorgesetztenverhalten
In meiner beruflichen Laufbahn bisher ein absolutes Highligt und leider nichts selbstverständlich. Kommunikation auf Augenhöhe, Fachkompetenz und stets ein offenen Ohr, wenn man etwas klären muss.
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben, in denen man immer wieder herausgefordert wird.
Gleichberechtigung
Das Team ist bunt gemischt (Alter, Nationalität, Geschlecht) und es wird Wert auf ein freundliches Miteinander gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Unternehmen hat das Ziel, bis 2035 klimaneutral zu sein, was für so einen Konzern eine große Herausforderung ist. Der Fuhrpark wird bereits sukzessive auf E-Mobilität umgestellt und auch in den anderen Bereichen merkt man, dass man das Ziel wirklich erreichen möchte.
Wünschenswert wäre es, wenn dies auch für die Mitarbeitenden gefördert würde, indem Lademöglichkeiten für private Fahrzeuge (Auto, Fahrräder, Roller) zur Verfügung gestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist über den TV-AVH gestaffelt und meiner Meinung nach leider für einige Aufgaben, besonders im gewerblichen Bereich, zu gering eingegliedert. Zum Glück gibt es Gewerkschaften, die sich für eine Anpassung einsetzen.
Ich für meinen Teil bin sehr zufrieden und freue mich, dass ich das erste Mal (bisher freie Wirtschaft) den männlichen Kollegen gleichgestellt und angemessen bezahlt werde, ohne verhandeln zu müssen. Dafür sind die Sozialleistungen oder auch Boni, sofern vorhanden, weit hinter denen in der freien Wirtschaft: keine Firmenwagen, kein Urlaubsgeld, kein 13tes Gehalt o.ä.
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Hier müsste man zwei Möglichkeiten der Beurteilung haben. Außenwirkung 5 Sterne, innerhalb des Kollegiums aus oben genannten Gründen (u.a. Gehalt/Sozialleistungen) eher nur Drei.
Karriere/Weiterbildung
sofern man möchte, kann man an Weiterbildungen und/oder Zertifizierungen teilnehmen. Stellen werden im ersten Schritt intern veröffentlicht und interne Bewerbungen auch gerne gesehen.