Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtreinigung Hamburg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir unterstützen uns gegenseitig.
Wir haben die Möglichkeit, einige Homeoffice-Tage zu nutzen. Ansonsten können wir während der Kernarbeitszeiten flexibel bleiben und so auch mal einen kürzeren Tag arbeiten, wenn mal ein Termin ansteht, um das an einem anderen Tag nachzuholen. Zudem gibt es ein Zeitkonto, über das Mehrarbeit oder Minuszeit verwaltet werden kann.
In meiner beruflichen Laufbahn bisher ein absolutes Highligt und leider nichts selbstverständlich. Kommunikation auf Augenhöhe, Fachkompetenz und stets ein offenen Ohr, wenn man etwas klären muss.
vielfältige Aufgaben, in denen man immer wieder herausgefordert wird.
Der Hof in Harburg sticht besonders hervor einfach nur grottenschlecht, macht einen Bogen um den Hof
Arbeitsgerichte haben massenhaft zu tun seit dem ZBE flex schon traurig einfach für Hamburgs angeblich beliebtesten Arbeitgeber ;)
Schwierig / Mitarbeiter die in Teilzeit sind werden zur Wochenendarbeit gezwungen was ein massiver Eingriff in die Privatsphäre und auch das Familienleben ist absolut unterirdisch
Der Austausch innerhalb des Teams, und erfahrungsgemäß auch darüber hinaus, ist immer auf Augenhöhe und respektvoll.