Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeitern vertrauen.
Seit Jahrzehnten sind wir das führende Unternehmen für Außenwerbung in der Metropolregion Nürnberg. Als leistungsstarker Komplettanbieter mit stationären und mobilen Medien verfügen wir über die Kompetenz vor Ort, die Ihre Werbebotschaft ankommen lässt. Unser Team kennt die Stärken und die Möglichkeiten unserer Medien und erarbeitet für Sie individuell geplante Kampagnen.
Aus diesem Grund vertrauen uns unsere Vertragspartner als leistungsstarker Vermarkter von Werbung im öffentlichen Raum. Wir geben neue Impulse und verwirklichen neue Ideen für den Werbemarkt in unserer Region.
Analoge und digitale Plakate sind aus einem modernen Stadtbild kaum mehr wegzudenken. Sie unterstützen die urbane Kommunikation und sorgen für Reichweite. Dabei fügen sie sich stets harmonisch in ihre Umgebung ein und bieten Mehrwerte für Marken, Städte und Menschen.
Mit unseren Außenwerbemedien auf Bus und Bahn wird die Werbung nicht nur direkt zu ihrer Zielgruppe gebracht, sondern sie leistet auch einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Mobilität von morgen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
InternetnutzungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadtreklame Nürnberg GmbH.
Katrin Felbier
Mail: Katrin.Felbier@stadtreklame.com
Tel.: 0911/ 92686-33
- Viele Sozialleistungen von Erholungsmaßnahmen über Obstkorb, Yoga und kostenlose Getränke
- Firmenfeiern und Events
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Aufgabengebiete
- Work-Life-Balance
- Yoga-Stunden
- Offene Kommunikation, alle sind stets ansprechbar
- abwechslungsreiche, spannende Aufgaben
- Sozialleistungen
- Work-Life-Balance
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Verantwortung
Wie herzlich man empfangen und ins Team aufgenommen wird.
Das Arbeitsklima sowie der Umgang zwischen den Kolleginnen und Kollegen.
Meistens nur Kleinigkeiten, welche nicht weiter erwähnenswert sind.
- Kommunikation an manchen Stellen
Gehalt und meine direkte Abteilungsleitung.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen sowie zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung könnte an manchen stellen noch besser und transparenter gestalltet werden.
Es gibt Abteilungsleitungen, welche entweder ein Führungskräfteseminar belegen sollten oder ausgetauscht werden sollten.
Mehr Mut zu Innovationen!
Der am besten bewertete Faktor von Stadtreklame Nürnberg ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In Führungspositionen sind fast so viele Frauen wie Männer beschäftigt.
Das Verhältnis Männer und Frauen in Führungspositionen ist fast 50/50.
Es wird kein Geschlechterunterschied gemacht.
In Führungspositionen herrscht ein gutes Gleichgewicht zwischen Männern und Frauen.
Einzelne Bereiche waren mehr Frauen bzw. Männer dominiert. Grundsätzlich bestand aber Chancengleichheit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtreklame Nürnberg ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation unter den Abteilungen ist verbesserungswürdig.
Es werden sehr viele Besprechungen abgehalten, die meisten davon kann man sich sparen und man hätte in dieser Zeit produktiv arbeiten können. Des weiteren ist man einige Male mit einem Problem in eine Besprechungen gegangen und kam mit drei Neuen raus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe bereits meine Ausbildung bei der Stadtreklame Nürnberg absolviert. Über den Ausbildungszeitraum wurden wir viel gefördert und haben wöchtenlich Zeit für die Vorbereitung auf die Berufschule bekommen. Auch auf die IHK Abschlussprüfung wurden wir im Unternehmen sehr gut vorbereitet. Unsere Ausbilderin hat sich viel Zeit für Übungen und Fragen genommen. Lernbücher wurden vom Unternehmen für uns angeschafft. Ebenso wurden wir mit einer Rethorikschulung auf die mündliche Abschlussprüfung vorbereitet. Im Vergleich mit damaligen Beruffschulkolleg:innen wurden wir während der Ausbildung vom ...
Durch die flache Hierarchie gibt es keine großen Aufstiegschancen aber gute Entwicklungsmöglichkeiten durch die vielfältige Tätigkeit. Individuelle
Weiterbildungen werden gut unterstützt.
Weiterbildungswünsche werden gerne erfüllt.
Die Firma bot Kostenübernahme für Weiterbildungen an.
