Als Arbeitgeber zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Neues, junge Führungsebene (vom Vorstand bis zu den Bereichsleitern und Teamleitungen)
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoller Umgang
Kollegenzusammenhalt
Auch über die eigene Abteilung hinaus.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell
Umgang mit älteren Kollegen
Durch gemeinsame Aktivitäten (Betriebsfest/Betriebsausflug) wird der Kontakt zu den Rentnern beibehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regional und vor Ort - nicht nur für die Kunden, auch für Kitas, Schulen und Vereine.
Auch der Thematik "Nachhaltigkeit" wird sich angenommen - eigene PV-Anlage, LED-Beleuchtung, eigene Bienen & Honig ...
Gehalt/Sozialleistungen
Bestimmt kann man in einem größeren Haus besser verdienen. Aber die "Mannschaft" macht hier den entscheidenden Unterschied.
Außerdem gibt es eine betriebliche Krankenversicherung, eine betriebliche Altersversorgung sowie VL.
Des Weiteren sind der 24.12. & 31.12. grundsätzlich freie Tage.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden gemeinsam geplant oder sogar direkt angeboten.
Auch ein Wechsel innerhalb des Hauses auf eine andere Stelle oder Position ist möglich.