Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtsparkasse Lengerich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Stimmung im Hause untereinander ist herausragend gut, wir sind alle sehr stolz auf unseren Arbeitgeber und die Eigenständigkeit. Für diese Eigenständigkeit ist jeder gerne bereit, dem Kollegen / der Kollegin zu helfen.
Vom Vorstand , über die Bereichs- und Abteilungsleiter wird zeitnah und adäquat kommuniziert. Auch neue Medien ("auf ein Wort") kommen zum Einsatz, das kenne ich von meinem alten Arbeitgeber so nicht.
Alle ziehen an einem Strang, Sachthemen werden vernünftig diskutiert, und man findet oftmals den pragmatischen "Lengericher Weg".
Die Arbeitsbelastung ist temporär hoch - aber jeder findet Freiräume, um mal eher zu gehen bzw. mobil zu arbeiten. Zudem gibt es hausintern "Massagen am Dienstag", wo sich jeder durch einen Physio massieren lassen kann.
Die Kollegen sind nicht einfach nur Kollegen, sondern Freunde