Konservative Strukturen, vorhandenes Potential wird nicht ausgeschöpft…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen, auch wenn es nachgelassen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Perspektive, konservative Einstellungen.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung, Praxisorientierung, Chancengleichheit.
Arbeitsatmosphäre
War vor einigen Jahren besser, jedoch gilt mittlerweile mehr Leistung und weniger der Mensch.
Kommunikation
Wichtige Informationen erfolgen zeitverzögert oder man erhält diese erst gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die Menschen und die persönliche Ausprägung an. Wenn man will, kann man mit allen klar kommen. Jedoch erkennt man auch wer Team-Player ist…
Work-Life-Balance
Im Hinblick darauf, dass man in der Regel pünktlich Feierabend und ein freies Wochenende ist diese gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden alte Strukturen verfolgt. Einmal Führungskraft immer Führungskraft. Vielleicht sollte man durchaus auch mal jüngeren und erfolgreichen Mitarbeitern einen Chance bieten?
Interessante Aufgaben
Fördern und Fordern in der täglichen Arbeit ist eher die Seltenheit.
Gleichberechtigung
Wird langsam besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden integriert und entsprechend der Qualifikationen eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr veraltet, konservativ.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung, da viele Prozesse einfach digitalisiert werden könnten.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann man keine großen Sprünge machen. Mehr Gehalt erfordert starke Nerven und viele Gespräche. Sozialleistungen wurden in den letzten Jahren sukzessive gekürzt.
Wenn man gut verdienen möchte, sollte man sich anderweitig umsehen.
Image
Regional angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Meist werden die Theoretiker gefördert. Vielleicht sollte man auch mal ein Auge darauf haben, wer in der Praxis gut ist und gezielt Stärken stärken.