22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Meine berufliche Heimat - Ein Arbeitgeber mit vielen Gestaltungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtsparkasse Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Teilnahme an Workshops und Projekten, aktives Mitgestalten möglich - Feedbackkultur in beide Richtungen - Du-Kultur und Veränderung des Dresscodes - agile Arbeitsweisen werden gefördert
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende im Außendienst
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, viele nette und hilfsbereite Kollegen, die Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen wird durch gemeinsame Teamevents und die jährliche Open House Veranstaltung gefördert, den Mitarbeitern wird Vertrauen geschenkt und die Entscheidungsspielräume wurden erweitert. Durch die Einführung von Team OKRs wird der Teamgeist gefördert, neu gestaltete Räumlichkeiten verbessern die Arbeitsatmosphäre
Image
die Veränderungen im Rahmen des Transformationsprozesses werden nach außen geteilt, sodass die positiven Veränderungen bei Kunden und anderen Banken wahrgenommen werden
Work-Life-Balance
in einigen Bereichen des Vertriebs kann Gleitzeit nur bedingt gelebt werden, Überstunden können durch Gleitzeittage abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen über die Sparkassenakademie werden zum Teil stellenbezogen und seit zwei Jahren im Rahmen eines neu geschaffenen Trainee Programms wieder vermehrt angeboten, ein duales oder berufsbegleitendes Studium an einer privaten Hochschule wird leider weder finanziell noch durch zusätzliche Urlaubstage unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte regen eigene Entscheidungsfindung an, stehen bei Fragen aber auch jederzeit zur Verfügung, es finden regelmäßige Feedbackgespräche in beide Richtungen statt, bei der Zielbestimmung werden die Mitarbeitenden mit einbezogen, besonderes Engagement wird durch die Führungskräfte wahrgenommen und honoriert
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Schreibtische sind noch nicht an allen Arbeitsplätzen vorhanden, Wasserspender steht zur Verfügung, eigene Kantine oder Kooperationen mit regionalen Restaurants für ein gesundes und preiswertes Mittagessen wäre wünschenswert.
Kommunikation
sehr transparente Kommunikation, sowohl intern als auch extern, neu eingeführter ICM Blog, um alle Mitarbeitenden über das Intranet über Neuerungen informieren zu können
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlungen gemäß TVÖD, eine betriebliche Krankenversicherung für alle Mitarbeitenden, Zuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge, bei der Übernahme von Zusatzaufgaben ist eine entsprechende Vergütung im Rahmen des TVÖDs nur schwierig zu ermöglichen
Gleichberechtigung
Die Stadtsparkasse Remscheid ermöglicht ausgewählten Kolleginnen die Teilnahme an Programmen zur Weiterentwicklung im Rahmen von beispielsweise Cross-Mentoring Veranstaltungen
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Transformation finden regelmäßig Projekte und Workshops statt, an denen sich jeder beteiligen und die Weiterentwicklung der Stadtsparkasse Remscheid mitgestalten kann
herzlichen Dank für dieses schöne Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich so wohl fühlst. Wir freuen uns, dass du Teil unserer Sparkassenfamilie bist. Solltest Du Interesse an einem ausführlichen Austausch haben, melde Dich gerne bei Ann-Kathrin Lesche (ann-kathrin.lesche@sskrs.de).
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Stadtsparkasse Remscheid - mehr als nur ein Arbeitgeber
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtsparkasse Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit
Verbesserungsvorschläge
mehr Angebote rund um die Gesundheitsförderung wären toll
Image
Die Sparkasse unterstützt mit Spenden und Sponsoring sehr viele Vereine und Initiativen vor Ort.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind nach Absprache möglich und erhöhen diese Balance deutlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sparkasse unterstützt mit Spenden und Sponsoring sehr viele Vereine und Initiativen vor Ort.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten ist nach Absprache nun für alle Mitarbeiter möglich
Kommunikation
regelmäßige Austausche/ Meetings finden persönlich und digital statt
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD mit tollen Zusatzleistungen: VL, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RZVK
Gleichberechtigung
es gibt viele weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Teilnahme an Workshops sind erwünscht und bieten somit die Aus- und Mitgestaltung von Aufgabengebieten
wir freuen uns über dein positives Feedback und sind gerne dein zuverlässiger Arbeitgeber! Danke, dass du einige unserer positiven Merkmale wie das Spenden und Sponsoring, das mobile Arbeiten und unsere flexible Arbeitsweise hervorhebst. Wir sind stolz darauf, dass wir euch seit letztem Jahr eine umfangreiche betriebliche Krankenversicherung stellen können, dies ermöglicht im Gegenzug zu anderen gesundheitlichen Vergünstigungen, wie z.B. dem Fitnessstudio, einen Mehrwert für alle Kolleginnen und Kollegen und nicht nur für die Sportskanonen unter uns! 😉 Solltest Du Interesse an einem zusätzlichen Austausch haben, melde Dich gerne bei Ann-Kathrin Lesche (ann-kathrin.lesche@sskrs.de).
Stadtsparkasse Remscheid - mehr als nur finanzielle Heimat!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtsparkasse Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue agile Arbeitsweise und Kommunikation auf Augenhöhe - top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich: Ich gehe seit Jahren jeden Tag gerne in die Sparkasse! Spannende Kunden, nette Kollegen und die räumliche Nähe zum Wohnort lassen mich mit Stolz sagen, ein Kind der Stadtsparkasse Remscheid zu sein!
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende im Außendienst
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze unsere neue agile Arbeitsweise sehr! Fast schon zu viele Möglichkeiten die Zukunft mit zu gestalten.
Image
Top-Image in Remscheid!!
Work-Life-Balance
HomeOffice-Möglichkeit und die Überstunden können über ZINA (Gleitzeit) wieder abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt durchaus Möglichkeiten, doch um diese zu erhalten ist vorher viel Eigenleistung und besonders -initiative gefragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: 3 Sterne, da Bezahlung nach TVöD, somit in Ordnung und vor allem planbar, aber gleichzeitig nicht überdurchschnittlich hoch. Sozialleistungen: 4 Sterne, aufgrund von voller VL-Leistung und betrieblicher Krankenversorgung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgesprochen hohes Sozialbewusstsein. Gleichzeitig auch in der DNA einer Sparkasse verankert und dies wird mit ca. 600.000 EUR an Spenden auch von der Stadtsparkasse Remscheid gelebt!
Kollegenzusammenhalt
guter, offener Umgang mit sehr vielen Kollegen/innen. Die neue Arbeitswelt sorgt hier nun uch für Kontakte, die es vorher nicht gegeben hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Negatives bekannt
Vorgesetztenverhalten
Durch viele Workshops nicht immer zeitnah "greifbar"
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäße und zweckmäßige Einrichtung die darüber hinaus ohnehin vollständig erneuert wird. Durch HomeOffice und die flexible Arbeitszeit zwischen 7:00 und 20:00 Uhr lassen sich die Bedingungen auch individuell gestalten.
Kommunikation
hier eigentlich nur 3 Sterne, da es mit der Kommunikation nicht immer so klappt, wie es tatsächlich durchaus aber gewollt ist - daher doch 4 ;)
Gleichberechtigung
gefühlt gibt es mittlerweile sogar eine Bevorzugung von Frauen, was gleichzeitig ein Versäumnis der Vergangenheit korrigiert, mittlerweile allerdings Männer schon fast in die 2. Reihe drängt.
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb ist kein Tag wie der andere! Alleine die Kontakte zu den unterschiedlichsten Menschen sorgen hier für Abwechslung. Außerdem gibt es genügend neue Themen, die den Arbeitsalltag weiter spannend halten.
vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du gerne bei uns und mit uns arbeitest und Teil unserer beruflichen Heimat bist. Deine Begeisterung für unsere Transformation und unsere agilen Arbeitsweisen teilen wir und finden es sehr schön, dass du aktiv an der Gestaltung unserer beruflichen Zukunft mitarbeitest. Unsere Zusammenarbeit hat sich durch unsere verschiedenen Workshops und abteilungsübergreifenden Zusammentreffen verändert und wir haben uns dadurch besser kennengelernt. Ein Teil unserer Transformation ist die Eigenverantwortung. Überlege gern gemeinsam mit deiner Führungskraft welche Weiterbildung für deinen Arbeitsplatz sinnvoll ist. Wenn wir dich dabei zusätzlich unterstützen können, melde dich gerne bei Ann-Kathrin Lesche. (ann-kathrin.lesche@sskrs.de) Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Insgesamt ein attraktiver Arbeitgeber, bei dem man viele Gestaltungsmöglichkeiten hat...
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtsparkasse Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeiten nur gegen Entgeld
Verbesserungsvorschläge
Pool von Fahrzeugen für vertriebliche Fahrten zum Kunden
vielen Dank für dein Feedback. Schön, dass auch du Freude an der aktiven Gestaltung unserer Sparkasse hast. Es ist schade, dass du mit der Möglichkeit der eigenen Fahrzeugnutzung gegen Vergütung der gefahrenen Kilometer nicht zufrieden bist. Der Großteil unserer Mitarbeiter schätzt die Flexibilität bei der Auswahl der Verkehrsmittel – nicht zuletzt aus Nachhaltigkeitsgesichtspunkten. Jedem Mitarbeitenden unserer Sparkasse können wir einen Parkplatz in unserem Parkhaus in Innenstadtlage für einen günstigen Tarif von umgerechnet unter 2 Euro pro Tag anbieten. Um allen Mitarbeitenden etwas Gutes zu tun, haben wir uns zudem für das Angebot einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung mit umfassenden Leistungen ohne Gesundheitsprüfung entschieden, die unsere betriebliche Altersvorsorge sinnvoll ergänzt. Wir freuen uns, dass du erwägst, bei Veränderungswünschen und Weiterentwicklungen auf uns als Personalmanagement zuzugehen. Solltest Du Interesse an einem Austausch haben, melde Dich gerne bei Ann-Kathrin Lesche (ann-kathrin.lesche@sskrs.de).
Hat sich in den letzten 5 Jahren zum besten Unternehmen entwickelt, dass ich kenne!
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtsparkasse Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance, Veränderungen, Möglichkeit zum Mitgestalten
Verbesserungsvorschläge
Tu Gutes und rede darüber.
Arbeitsatmosphäre
In dem Umfeld macht Arbeiten wirklich Spaß. Home Office nutze ich auch, aber ich arbeite auch sehr gerne in der Sparkasse wegen der tollen Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Sehr humane Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home Office
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung beim Studium und Fortbildungen. Personalentwicklung hat deutlich mehr Gewicht bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD plus Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Krankenversicherung
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend offener und ehrlicher Umgang. Offene Feedbackkultur.
Vorgesetztenverhalten
meist gut ausgebildete direkte Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Top. Büros werden modernisiert. Zeitgemäße IT.
Kommunikation
Zeitnah und sehr umfassend und transparent.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in der Führung, außer im Vorstand.
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten zum Mitmachen bei der Entwicklung der Sparkasse. Kannte ich so zuvor nicht.
herzlichen Dank für dieses schöne Feedback. Es freut uns sehr, dass dir insbesondere die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten so gut gefallen. Nicht nur in deiner Rolle als Führungskraft kannst du bei uns dein Arbeitsumfeld gestalten und damit aktiv unseren Transformationsweg zeichnen. Ein wichtiger Schritt auf diesem Weg ist neben der Möglichkeit der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten und der Förderung unseres Mobilen Arbeitens auch der Umbau verschiedener Bereiche innerhalb der Sparkasse. Da dir eine offene Feedbackkultur wichtig zu sein scheint, möchten wir dir gerne anbieten, auch direktes Feedback an das Personalmanagement zu geben. Wir freuen uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeberin so zufrieden bist!
Seit sehr vielen Jahren meine berufliche Heimat!
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtsparkasse Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der wertschätzende Umgang untereinander. Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird groß geschrieben. Hilfestellung bei Wiedereingliederung nach längeren Krankheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Einige Entscheidungen das Personal betreffend könnten schneller getroffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team! Schöne und große Büros mit warmen Materialien.
Image
Wir sind ein Haus, welches sich seit einigen Jahren in einem Prozess der Transformation befindet. Alle Mitarbeiter*innen werden in den Prozess und der Gestaltung mit einbezogen. Dies wird nicht nur von unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch von anderen Häusern über die Stadtgrenzen hinaus sehr positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Keine Arbeit am Samstag, Überstunden dürfen abgefeiert werden. Mitarbeitergesundheit steht im Vordergrund.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten aber perspektivischer und zielführender sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenzusatzversicherung für jede/n Mitarbeiter*in. Mitarbeiter*innen mit langjähriger Zugehörigkeit erhalten darüber hinaus noch weitere Sozialleistungen. Gehalt wird entsprechend der Position und Zugehörigkeit nach TVÖD bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im ganzen Haus wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Hilfestellung wird abteilungsübergreifend groß geschrieben. Hier ziehen alle an einem Strang!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kolleginnen und Kollegen legen Wert darauf, wichtiges Wissen und ihre Erfahrungen an jüngere Mitarbeiter weiterzugeben. Der Umgang ist dabei immer wertschätzend und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten geben wenig von oben vor. Entscheidungen und Vorgehensweisen werden gemeinsam im Team getroffen.
Arbeitsbedingungen
Gut! Wasserspender und Kaffeemaschine vorhanden. Bürostühle könnten ein wenig bequemer sein.
Kommunikation
Offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation unter allen Kolleginnen und Kollegen.
Gleichberechtigung
Diverse Führungspositionen in unserem Hause sind von Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Als Vertriebler lerne ich jeden Tag sehr besondere und interessante Menschen kennen. Ich habe die Möglichkeit, viele Themen zu bedienen und meinen Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen anzubieten. Meine Tätigkeit lässt es zu, mich dabei kreativ zu entfalten.
herzlichen Dank für deine sehr positive Bewertung. Deine Begeisterung für unser Haus und den Weg den wir gemeinsam gehen teilen wir. Wir freuen uns sehr, dass du deine Kreativität einsetzen kannst und unseren Prozess zur Transformation aktiv mitgestaltest. Toll, dass du die Hilfsbereitschaft und das gute Klima unter den verschiedenen Abteilungen so wahrnimmst. Ein wertschätzender Umgang ist uns nicht nur unter den Kolleginnen und Kollegen wichtig, sondern auch mit unseren Kundinnen und Kunden das Fundament einer guten Zusammenarbeit. Bitte bringe Dich weiter ein und nutze die Möglichkeiten, die sich dazu bieten! Solltest Du Interesse an einem ausführlichen Austausch haben, melde Dich gerne bei Ann-Kathrin Lesche (ann-kathrin.lesche@sskrs.de). Schön, dass du an Bord bist. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Hier macht Arbeit auch Spaß
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtsparkasse Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- ein humanes Miteinander, man ist hier nicht nur eine Zahl, sondern wird durchaus auch als Mensch wertgeschätzt und in diversen Projekten und Workshops eingebunden - wenn man sich gut einbringt und bemüht ist, hat man auch gute Karrierechancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein kostenloser Parkplatz - keine Kantine (mehr) bzw. Essenszulage - man wird leider oft ins kalte Wasser geschmissen, eine richtige Einarbeitung erfolgt meist nicht, wenn auch ressourcenbedingt
Verbesserungsvorschläge
- definitiv mehr Personalentwicklung. Leider wird hier eher eine Personalverwaltung gelebt und auch in den Feedback Gesprächen mit den jeweiligen Führungskräften wird kaum thematisiert, wohin man sich entwickeln möchte und wie es weitergehen soll. Eine Personalentwicklung, die sich wirklich intensiv mit den Mitarbeitern und deren Ziele und Wünsche beschäftigt, könnte nicht nur für mehr Motivation sorgen, sondern auch für eine langfristige Mitarbeiterbindung
Arbeitsatmosphäre
sehr nette und hilfreiche Kollegen, man fühlt sich wohl, hier zu arbeiten
Work-Life-Balance
Phasenweise nicht gegeben, da definitiv zu wenig Personal angestellt ist - und das in so gut wie allen Abteilungen
Karriere/Weiterbildung
Für die Stellen erforderliche Fortbildungen werden i. d. R. angeboten und gezahlt. Jedoch sind private Fortbildungen, wie etwa ein Studium, das langfristig dem Arbeitgeber auch zu Gute kommen könnte, nicht gerne gesehen und werden sogar teilweise von Führungskräften als "Freizeit" abgestempelt, obwohl man durchaus die gelernten Inhalte auf den jeweiligen Stellen anwendet. Hier könnte die SSK RS mehr entgegen kommen, wahlweise mit Zuschüssen oder extra Urlaubstagen. Seit neustem werden Trainees Fortbildungen an der Sparkassenakademie angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
gute Benefits, sicherer Job, gutes Gehalt (je nach Stelle), tarifabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tut wirklich sehr viel bemerkenswertes in Remscheid und gibt unserer Stadt vieles zurück
Umgang mit älteren Kollegen
Top, Umgang mit jüngeren Kollegen lässt leider manchmal zu Wünschen übrig, aber dafür kann der Arbeitgeber nichts, sondern ist personenabhängig
Vorgesetztenverhalten
Zum Großteil auf Augenhöhe
Kommunikation
Veränderungen werden zeitnah und transparent kommuniziert, es gibt ein Intranet, in welchem Neuerungen usw. veröffentlicht werden
vielen Dank für deine tolle Bewertung, die uns zeigt, dass wir als Arbeitgeberin auf dem richtigen Transformationsweg sind. Ein persönlicher Umgang und die Wertschätzung unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns wichtig und essentiell für eine gute Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Trotz der aus deiner Sicht negativen Punkte zu fehlenden, kostenfreien Parkmöglichkeiten und einer geschlossenen Kantine haben wir als Stadtsparkasse Remscheid doch viel mehr zu bieten. Das in deinen Feedbackgesprächen mit deiner Führungskraft das Thema „Entwicklung“ zu kurz kommt, hoffen wir hast du dort bereits thematisiert und mit deiner Führungskraft über die zahlreichen Möglichkeiten gesprochen. Vielleicht bist du aber auch schon mit deinen Wünschen auf das Personalmanagement zugegangen und hast bereits Angebote erhalten. Für den Fall, dass wir als Personalmanagement dich noch weiter unterstützen können, melde dich gerne bei Ann-Kathrin Lesche (ann-kathrin.lesche@sskrs.de). Schön, dass du an Bord bist. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Das Unternehmen aktiv mitgestalten
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtsparkasse Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die Meinung der Mitarbeiter Rücksicht genommen. Die Mitarbeiter können die Weiterentwicklung der Firma aktiv mitgestalten.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb ist man oft an die Zeit des Kunden gebunden, kann also auch Mal spät werden. Dafür kann man die Überstunden flexibel abfeiern.
Gehalt/Sozialleistungen
An den TVöD gelehnt. Betriebliche Krankenversicherung, VL, betriebliche Altersvorsorge, RZVK
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation intern und nach außen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Möglichkeiten sich in der SSK zu verwirklichen. Über Workshops bekommt man viel von anderen Abteilungen mit.
herzlichen Dank für Deine gute Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du unseren Transformationsweg schätzt. Auch künftig werden wir Dir und allen anderen Mitarbeitenden viele Möglichkeiten geben, unser Unternehmen mit zu gestalten. Es ist schön, dass unsere offene Kommunikation mit Feedbackkultur bei Dir gut ankommt, Du Dich gut eingebunden fühlst und Du viele Pluspunkte der Stadtsparkasse Remscheid aufführst, die uns als Arbeitgeber attraktiv machen! Bitte bringe Dich weiter ein und nutze die Möglichkeiten, die sich dazu bieten! Solltest Du Interesse an einem ausführlichen Austausch haben, melde Dich gerne bei Astrid Böhm (astrid.boehm@sskrs.de).
Ein fairer Arbeitgeber, bei dem man sich weiterentwickeln kann und das Unternehmen aktiv mitgestaltet.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stadtsparkasse Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Transparenz über Entwicklung des Unternehmen - Feedbackkultur - Zeitgemäßer Dresscode - Du Kultur
Arbeitsatmosphäre
Durch regelmäßige Reflektionsgespräche in die Arbeitgeber und Arbeitnehmer Richtung herrscht eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in jeden Bereich möglich und es stehen sowohl Sparkassen spezifische als auch unabhängige Möglichkeiten zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Verantwortungsgemäßes Gehalt mit regelmäßigen Tarifstufen aufstiegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden die ESG Kriterien verfolgt und immer wieder neue Maßnahmen zur Nachhaltigkeit umgesetzt, von Papier sparen bis hin zur Prozessumgestaltung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Einheiten herrscht ein starkes Teamgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Ältere Personen werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Zielvorgaben sind realistisch und gut erklärt. An Einigen kann man selbst mitbestimmen und Ziele vorgeben.
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiter haben einen Laptop und Headset zum mobilen Arbeiten. Je nach Abteilung ist die technische Ausstattung unterschiedlich, z.B. am Schalter.
Kommunikation
Gute und gelebte Feedbackkultur.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier die gleichen Chancen wie Männer. Es gibt eine Gleichstellungsbeauftrage, die in alle Stellenentscheidungen mit einbezogen wird.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitswelt ist im stetigen Wandel, hier kann man im Banken Alltag die Veränderung mitgestalten.
Ein Arbeitgeber bei dem ich die Entwicklung mit meinen Ideen vorantreiben kann.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtsparkasse Remscheid gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
aktive Gesundheitsförderung durch Betriebssportangebote
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Die beiden OpenHouse Veranstaltungen gehören zu den Highlights der letzten Jahre.
Image
Gut für Remscheid und auf einem guten Weg, die Vision „Mehr als finanzielle Heimat!HIER BIST DU RICHTIG WICHTIG!“ für die Kundin spürbar zu machen.
Work-Life-Balance
Familie, Freizeit und Beruf sind sehr gut zu vereinbaren. Mobile Arbeiten unterstützt dies.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, intern und über die Akademie.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsgefüge gemäß TVÖD. Zusatzversorgung für die Rente. Private Krankenversicherung für alle Mitarbeiter!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist in der Sparkasse angekommen.
Kollegenzusammenhalt
Sparkassenfamilie
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei dem schnellen Wandel unterstützt, um sich in der digitalen Welt zurechtzufinden.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und große Unterstützung seitens der Führungskraft erleichtern das eigenverantwortliche Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind vernünftig. Auf Arbeitsschutz wird geachtet.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist sehr transparent. Schonmal dürfte die Geschwindigkeit von Informationen noch schneller sein.
Gleichberechtigung
Die Stadtsparkasse Remscheid steht für Vielfalt!
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsumfeld ist sehr spannend und breit aufgestellt. Gerade das iterative Arbeiten und die agilen Arbeitsmethoden machen den Job sehr interessant. Die Arbeitsweise vermutet man wohlmöglich als Außenstehender nicht in einer Sparkasse.
vielen Dank für deine tolle Bewertung, die uns zeigt, dass wir als Arbeitgeberin auf dem richtigen Transformationsweg sind. Insbesondere das agile und iterative Arbeiten sowie das Einbinden von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Veränderungsprozess scheint für dich der Erfolg zu sein. Diesen Eindruck teilen wir und behalten ihn bei! Es freut uns sehr, dass die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf für dich mit Hilfe des mobilen Arbeiten gelingt.
Für den Fall, dass du uns weiteres Feedback geben möchtest, melde dich gerne bei Ann-Kathrin Lesche (ann-kathrin.lesche@sskrs.de; 02191-16 6901). Schön, dass du an Bord bist. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtsparkasse Remscheid durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 93% der Bewertenden würden Stadtsparkasse Remscheid als Arbeitgeber weiterempfehlen.