Guter Arbeitgeber in der Region mit Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist abhängig von dem Team oder der Abteilung. In meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre gut. U. a. aufgrund hohen Arbeitsaufkommens ist sie in der Gesamtsparkasse jedoch teils von anhaltender Unzufriedenheit geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meinem Team ist hervorragend. Unterstützung finde ich in der Sparkasse auch abteilungsübergreifend fast immer. Die Zusammenarbeit funktioniert in der Regel gut. Natürlich ist auch jeder selbst dafür verantwortlich, etwas zum guten Miteinander beizutragen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und die Möglichkeit zum Urlaubskauf bieten gute Voraussetzungen für die Abstimmung zwischen Arbeits- und Privatleben. Das mobile Arbeiten darf im Arbeitsalltag der Sparkasse allerdings noch intensiver gelebt und umgesetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es natürlich immer auf die Führungskraft an. Mir gegenüber verhält sich mein Vorgesetzter stets vorbildlich und einwandfrei. Es ist ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander.
Interessante Aufgaben
Hier kommt es stark auf den Bereich an, in dem man arbeitet. Meine Aufgaben empfinde ich als sehr vielseitig und abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Es hat sich bereits einiges getan, um ein gutes Arbeitsumfeld für die Mitarbeitenden zu schaffen z. B. Sanierung aller Geschäftsstellen und Modernisierung erster Teile der Hauptstelle. Potenzial bietet sich jedoch noch in der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen/Systemen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, dem Thema Nachhaltigkeit mehr Beachtung zu schenken. Die Umsetzung ist jedoch ein längerer Prozess, welcher nur langsam vorangeht. Sozialbewusstsein ist vorhanden. Die Sparkasse unterstützt und engagiert sich für die Region mit Spenden und Sponsoring in diversen Bereichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung (TVöD-S), woanders ließe sich aber evtl. noch besser verdienen. Neben dem Grundgehalt gibt es zusätzliche leistungs- und erfolgsorientierte Vergütungen, VL, die Zusatzversorgungskasse und weitere Sozialleistungen.
Image
Die Branche hat zwar weiterhin keinen so guten Ruf. Die Sparkasse ist in der Stadt und bei den Kunden aber gut angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und der Wunsch nach individueller Fortbildung wird meistens unterstützt. Sinnvolle Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt/bezuschusst. Aufstiegschancen sind grundsätzlich gegeben, wenngleich die Größe der Sparkasse diese einschränken können.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen und uns zu bewerten.
Wir freuen uns über Ihre positive Würdigung und Empfehlung unserer Sparkasse als guten Arbeitgeber. Als Sparkasse Rheine verstehen wir uns daneben als Finanzdienstleister und Unterstützer (u. a. mit Spenden/Sponsoring) für die Menschen vor Ort. Es freut uns zu hören, dass dieses wahrgenommen wird. An den, auch von Ihnen, aufgezeigten Entwicklungsfeldern werden wir weiter arbeiten, um die sich hieraus ergebenden Potentiale zu nutzen und als attraktiver Arbeitgeber für unsere eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stehen.
Über eine Kontaktaufnahme Ihrerseits, um weitere Verbesserungsvorschläge und Ideen im persönlichen Gespräch austauschen zu können, würden wir uns freuen.