gutes Ausbildungsunternehmen mit eingeschränkten finanziellen Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung junger Mitarbeiter und Übertragung von Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und der damit verbundenen Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
um die Qualität hoch zu halten, sollte weniger auf die Homogenität der Gehälter geachtet werden, sondern Leistung einzelner Mitarbeiter auch honoriert werden
Arbeitsatmosphäre
ein Anfangs deutliches Pro-Argument für das Haus, welches immer mehr nachgelassen hat
Kollegenzusammenhalt
abhängig von der Abteilung
Gleichberechtigung
wenn man ein gutes Standing hat, ist der Arbeitsalltag leicht. wenn nicht, kann man Probleme bekommen.
Arbeitsbedingungen
hier wird deutlich an Büro- und Raumausstattung gespart
Gehalt/Sozialleistungen
im Sparkassenbereich einer der "sparsamsten" Häuser, worauf man sogar Stolz ist. Darunter leidet nachhaltig die Qualität der Mitarbeiter und der Beratungsleistung