16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stadtsparkasse Wermelskirchen Bewertungen
Stadtsparkasse
Wermelskirchen
Wermelskirchen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes und Familiäres Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Flexiblen Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
IT Aufbessern
Arbeitsatmosphäre
Gutes und Familiäres Klima
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht Papier zu sparen
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich untereinander
Vorgesetztenverhalten
Schießen manchmal etwas über die Stränge
Arbeitsbedingungen
IT sollte aktualisiert werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts bereut!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Krawatten abschaffen, flexible Arbeitszeiten, kürzere Pausen Parkplätze für alle.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige und saubere Arbeitsatmosphäre, Spaß am Arbeitsplatz ist auch vorhanden.
Arbeitszeiten
Die Tage sind sehr lang, zwar haben wir wie andere Arbeitgeber 39 Stunden pro Woche, aber die Pausen ziehen die Tage in die Länge.
Ausbildungsvergütung
Ein angemessenes Gehalt ist nach Tarifvertrag geregelt.
Die Ausbilder
Super gute Ausbilder, auch menschlich gesehen!
Spaßfaktor
Wenn man Spaß mit Kunden hat und sich gut auf diese einstellen kann, ist dies Spitze, zudem gibt es sehr viele Abteilungen das für jeden was dabei ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten sind sehr vielseitig
Variation
Durch die verschiedenen Bereiche der Sparkasse variiert die Arbeit sehr und man lernt sehr viel.
Respekt
Man achtet sehr auf gegenseitigen Respekt.
Karrierechancen
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Arbeitgeber-Kommentar
Stadtsparkasse WermelskirchenMarketing
Es freut uns sehr, dass Sie Spaß an der Arbeit während Ihrer Ausbildungszeit hatten. Azubis lernen bei uns Abläufe des gesamten Instituts kennen, um sich einen allumfassenden Überblick verschaffen zu können.
Wir danken Ihnen auch für Ihre Verbesserungsvorschläge. Flexiblere Arbeitszeiten haben wir bereits eingeführt – machen Sie gerne hiervon Gebrauch! Ihre weiteren Anmerkungen nehmen wir selbstverständlich auf.
Weiterhin alles Gute für Sie!
Ein guter Arbeitsgeber mit viel Vorzügen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr nettes Arbeitsklima, nette freundliche Kollegen, wovon viele schnell zu Freunden werden. Eine relativ kleine Bank, was dazu beiträgt das jeder jeden kennt und ein persönliches Verhältnis aufgebaut werden kann.
Work-Life-Balance
Für den kundenverkehr müssen natürlich auch lange Tage gewährleistet sein. So arbeitet man hier zwei mal in der Woche bis 18.45 einmal bis 17.15, aber Mittwochs bis 16 Uhr und Freitags bis 15.15 ist sehr angenehm, sodass man vor dem Wochenende einen kürzeren Tag hat der das Wochenende verlängert. Positiv ist ebenfalls, die Arbeitszeit fängt entspannt um 08.30 Uhr an.
Kollegenzusammenhalt
Die Sparkasse in Wermelskirchen arbeitet Hand in Hand miteinander, Jeder hilft hier Jeden..
Betriebsfeste und Betriebsausflüge, wie auch gemeinsame Mittagspausen verstärken dies.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin nun in Rente und man behandelt sich hier mit Respekt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind hier alle nett und gut drauf, hier wird menschlich und hilfsbereit gehandelt. Aufspielen tut sich hier keiner.
Kommunikation
Schnelle persönliche Wege.
Gleichberechtigung
Hier steht der Mensch im Fokus, Rassismus oder frauenfeindliche Mitarbeiter werden nicht geduldet.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind je nach Abteilung interessant für einem, jeder geht in die für ihn passende Abteilung.
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Stadtsparkasse WermelskirchenMarketing
Lieben Dank für Ihre positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlgefühlt haben. Für Ihren Ruhestand wünschen wir Ihnen alles Gute!
Das Wort "Wertschätzung" ist hier leider nicht bekannt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Wertschätzung der Mitarbeiter ist leider nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
besser bezahlen
Gleitzeit einführen
Arbeitsatmosphäre
In vielen Bereichen von Konkurrenzdenken geprägt
Image
Branche ohne Zukunft.
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden. Keine Gleitzeit oder Arbeitszeitkonten.
Gehalt/Sozialleistungen
Meistens deutlich unterdurchschnittliche Bezahlung, jedoch gibt es Ausnahmen
Kollegenzusammenhalt
Vom Bereich abhängig, aber oft ein gegeneinander Arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen kosten zu viel.
Vorgesetztenverhalten
Kollegen werden zum Teil gegeneinander ausgespielt. Es werden nicht alle gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Technisch läuft alles auf Sparflamme.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg nach Elternzeit erfolgt mit Gehaltskürzungen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stadtsparkasse WermelskirchenMarketing
Ihre Meinung ist uns wichtig! Wir bedauern, dass Sie als Mitarbeiter in unserem Haus nicht zufrieden waren.
Es ist vermutlich für jeden Arbeitgeber eine große Herausforderung, alle Mitarbeiter im Hause vollständig zufrieden zu stellen. Verbesserungsvorschläge sind sehr wertvoll für uns, damit wir uns stetig weiterentwickeln und verbessern können. Hierzu bedarf es einen kontinuierlichen und respektvollen Austausch, für den wir immer offen sind. Wir danken für Ihr kritisches Feedback und wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft!
Auch zu Corona ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die gute Kommunikation zu Corona, nicht nur in Bezug auf die Arbeit. Die Einrichtung von Homeoffice-Arbeitsplätzen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Fühle mich sehr gut über die Corona-Situation informiert, der Vorstand berichtet regelmäßig. Für uns im Vertrieb wurden Spuckschutzvorrichtungen angebracht und Verhaltensregeln aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stadtsparkasse WermelskirchenMarketing
Wir bedanken uns für Ihr positives Feedback. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter und Kunden steht an oberster Stelle. Eine weitreichende Begleitung in dieser schwierigen Zeit ist für uns selbstverständlich.
Bleiben Sie gesund!
Ganz schwach!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies WLan
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Betrachrung fehlt. Alle werden austauschbar behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser behandeln und bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Team aber sicherlich das einzig akzeptable.
Work-Life-Balance
Work life Balance - nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die geringste mögliche eingruppierung wird vorgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert keinen
Kollegenzusammenhalt
Am Ende will jeder seinen eigenen Umsatz.
Umgang mit älteren Kollegen
Unfassbar viele Versetzungen. Gefühlt wird man hinaus geekelt, da die sich effektiv nichts zu schulden kommen lassen
Arbeitsbedingungen
Langsame Systeme.
Kommunikation
Langsam!
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stadtsparkasse WermelskirchenMarketing
Wir bedanken uns herzlich für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben.
Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter äußerst wichtig, sodass wir kritische Anmerkungen und Hinweise sehr ernst nehmen. Mithilfe von ständig neu entwickelten Maßnahmen versuchen wir eine höchstmögliche Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu schaffen.
Wir bedauern, dass die Stadtsparkasse Wermelskirchen als Arbeitgeber Ihren Ansprüchen nicht gerecht wurde und stehen für ein persönliches Gespräch gerne zur Verfügung. Für Anregungen und Verbesserungsvorschläge sind wir stets offen.
Was nicht passt, wird passend gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Abteilung, größtenteils jedoch sehr festgefahren da man in Führungsebenen nicht offen für neue Ideen ist
Image
Man ruht sich auf dem guten Namen einer Sparkasse aus
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit bei üblichen Filialöffnungszeiten
Karriere/Weiterbildung
Seminare mit Spezialisten des Hauses oder teils externen Trainern zu bestimmten Produkten werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger, als bei anderen Banken, ansonsten marktübliche Einstufung laut TVÖD-S
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Pflanzen; Wasserkocher und andere elektrische Geräte sind grundsätzlich nicht erlaubt; Es wird darauf geachtet, dass zum Feierabend alle Geräte ausgeschaltet sind
Kollegenzusammenhalt
Wirkte anfangs fester, als es sich im Nachhinein herausgestellt hat. Doch auch das Entwicklungsfeld des Zusammenhalts im Team sollte Aufgabe von der Führung sein
Umgang mit älteren Kollegen
Wie in jedem anderen Unternehmen auch werden hier ältere Kollegen wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Mehr Wertschätzung, Offenheit und Anstand wären durchaus angebracht
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist nicht der neuste Schrei, bald gilt es als Vintage durch
Kommunikation
Entweder durch Glück über Buschfunk oder in futuristischen Lotus Notes-Kacheln
Gleichberechtigung
man wird geschlechts- und altersunabhängig gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
positionsabhängig
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Arbeitgeber-Kommentar
Stadtsparkasse WermelskirchenMarketing
Vielen Dank für Ihr Feedback. Kritikäußerungen sind für uns sehr wertvoll.
Um uns Ihre Einschätzung genauer zu erläutern, möchten wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen. Wir haben weiterhin immer ein offenes Ohr für Sie und freuen uns, wenn Sie sich unter der E-Mail-Adresse marketing@ssk-wkn.de bei uns melden. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Solides Unternehmen welches sich definitiv über den Umgang mit den Mitarbeitern Gedanken machen sollte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider sind einige vorherige Rezessionen deutlich zu gut ausgefallen und wahrscheinlich auf Anweisung geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stadtsparkasse WermelskirchenMarketing
Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, weshalb wir uns bei Ihnen für die Bewertung bedanken möchten. Der Umgang mit Mitarbeitern hat für die Stadtsparkasse Wermelskirchen oberste Priorität. Aus diesem Grund freuen wir uns sehr, wenn Sie uns in einem persönlichen Gespräch die Gründe Ihrer Einschätzung näher beschreiben können. Dazu steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin unter der E-Mailadresse lena.buonocore@ssk-wkn.de gerne zur Verfügung.
gutes Ausbildungsunternehmen mit eingeschränkten finanziellen Perspektiven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung junger Mitarbeiter und Übertragung von Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und der damit verbundenen Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
um die Qualität hoch zu halten, sollte weniger auf die Homogenität der Gehälter geachtet werden, sondern Leistung einzelner Mitarbeiter auch honoriert werden
Arbeitsatmosphäre
ein Anfangs deutliches Pro-Argument für das Haus, welches immer mehr nachgelassen hat
Gehalt/Sozialleistungen
im Sparkassenbereich einer der "sparsamsten" Häuser, worauf man sogar Stolz ist. Darunter leidet nachhaltig die Qualität der Mitarbeiter und der Beratungsleistung
Kollegenzusammenhalt
abhängig von der Abteilung
Arbeitsbedingungen
hier wird deutlich an Büro- und Raumausstattung gespart
Gleichberechtigung
wenn man ein gutes Standing hat, ist der Arbeitsalltag leicht. wenn nicht, kann man Probleme bekommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stadtsparkasse WermelskirchenMarketing
Wir bedanken uns für Ihr Feedback und bedauern sehr, dass Sie nicht nur positive Erfahrungen mit der Stadtsparkasse Wermelskirchen gemacht haben. Gerne möchten wir ein persönliches Gespräch mit Ihnen führen und freuen uns, wenn Sie sich dazu an unseren Ansprechpartner unter der E-Mailadresse lena.reitz@ssk-wkn.de wenden.
Flexibilität ist ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Wege, schnelle Absprachen, da es sich um ein Kleines Institut handelt
Möglichkeit nach der Ausbildung in interessante Positionen zu kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starre Arbeitszeiten sind nicht mehr zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität steigern -> Gleitzeit anbieten, Work- Life- Balance ist ausbaufähig
Mitarbeitergehälter erhöhen -> im Vergleich zu anderen Sparkassen sehr niedrig
Mitarbeiterführungsseminare für Führungskräfte durchführen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen/ Weiterbildungen werden angeboten, führen nicht zwangsläufig zum Aufstieg
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich zu anderen Sparkassen in der gleichen Position sehr niedrig
Kollegenzusammenhalt
Sehr abhängig von der jeweiligen Abteilung
Arbeitsbedingungen
keine Gleitzeit
sehr lange Arbeitszeiten
Geschäftsräume wurden frisch renoviert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stadtsparkasse WermelskirchenMarketing
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Der Stadtsparkasse Wermelskirchen ist eine offene Kommunikation äußerst wichtig, deshalb bedauern wir es sehr, dass wir Ihre Anmerkungen während Ihrer Zeit bei uns nicht in einem persönlichen Gespräch thematisieren konnten. Wir freuen uns, wenn Sie diesbezüglich Kontakt mit uns aufnehmen, um die genannten Punkte besprechen zu können. Wenden Sie sich dazu bitte an unseren Ansprechpartner unter: lena.reitz@ssk-wkn.de.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtsparkasse Wermelskirchen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtsparkasse Wermelskirchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.