Flexibilität ist ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Wege, schnelle Absprachen, da es sich um ein Kleines Institut handelt
Möglichkeit nach der Ausbildung in interessante Positionen zu kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starre Arbeitszeiten sind nicht mehr zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität steigern -> Gleitzeit anbieten, Work- Life- Balance ist ausbaufähig
Mitarbeitergehälter erhöhen -> im Vergleich zu anderen Sparkassen sehr niedrig
Mitarbeiterführungsseminare für Führungskräfte durchführen
Kollegenzusammenhalt
Sehr abhängig von der jeweiligen Abteilung
Arbeitsbedingungen
keine Gleitzeit
sehr lange Arbeitszeiten
Geschäftsräume wurden frisch renoviert
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich zu anderen Sparkassen in der gleichen Position sehr niedrig
Karriere/Weiterbildung
Schulungen/ Weiterbildungen werden angeboten, führen nicht zwangsläufig zum Aufstieg
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Der Stadtsparkasse Wermelskirchen ist eine offene Kommunikation äußerst wichtig, deshalb bedauern wir es sehr, dass wir Ihre Anmerkungen während Ihrer Zeit bei uns nicht in einem persönlichen Gespräch thematisieren konnten. Wir freuen uns, wenn Sie diesbezüglich Kontakt mit uns aufnehmen, um die genannten Punkte besprechen zu können. Wenden Sie sich dazu bitte an unseren Ansprechpartner unter: lena.reitz@ssk-wkn.de.