Fairer Arbeitgeber mit vielen Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzung der Mitarbeitenden sowohl im Arbeitsalltag aber auch durch z.B. Angebot der betrieblichen Krankenversicherung, Betriebsfest etc.
- Kostenübernahme der Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- intensivere Personalbetreuung mit individuellen Konzepten (Personalentwicklung)
- Weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. kostenfreie Bereitstellung von Wasser, Bezuschussung der Parkgebühren anstelle des Deutschlandtickets, Altersteilzeit usw.)
Arbeitsatmosphäre
- Angenehmes "Miteinander"
- Umgang auf Augenhöhe
Kommunikation
- Regelmäßiger Austausch, zeitnahe Updates über Neuigkeiten oder Veränderungen
- Kommunikation zwischen den Abteilungen ausbaubar -> Verbesserungen werden aber bereits laufend wahrgenommen
Kollegenzusammenhalt
- jederzeitige gegenseitige Unterstützung auf Abteilungsebene
Work-Life-Balance
- flexible Gestaltung des Arbeitstages möglich
- mobiles Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
- verständnisvoller und wertschätzender Umgang
Interessante Aufgaben
- Aufgabenvielfalt
- Verteilung der Aufgaben wird immer weiter optimiert so dass eine faire Aufteilung erfolgt
- eigenständiges Arbeiten
Gleichberechtigung
- faire Behandlung aller Mitarbeitenden
Umgang mit älteren Kollegen
- Ältere Kolleg:innen könnten mehr unterstützt werden (z.B. in Form von Altersteilzeit, zusätzlichen Erholungstagen ...)
Arbeitsbedingungen
- moderne Technik (mobile ThinClients, Head-Sets, Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische)
- Abzug auf Grund der Räumlichkeiten (Belüftungsmöglichkeiten, Einrichtung häufig nicht mehr zeitgemäß)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Nachhaltigkeit: Angebot des DeutschlandTickets, Cambio Carsharing für externe Termine etc.
Gehalt/Sozialleistungen
- faire Bezahlung
- Abzug auf Grund 6-monatiger "Wartefrist" bzw. Probezeit (bezogen auf das Gehalt) bei internen Stellenwechseln
Image
- überwiegend gutes Image
Karriere/Weiterbildung
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten (Sparkassenakademie, FOM etc.)
- im Gegensatz zu anderen Sparkassen werden die Kosten auch vollständig übernommen (Betriebswirt)
- Klares Konzept fehlt aber