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Stadtsparkasse 
Wuppertal
Bewertung

Nicht auf dem Weg nach oben.

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut für Menschen, die einfach nur arbeiten, ausführen und wieder nach Hause gehen wollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Bewertungen.
Meine Bewertung wurde mehrfach von der SSK bemängelt mit dem Ziel der Deaktivierung. Als Grund wurde genannt, dass ich Unwahrheiten geschrieben habe. Das führt dazu, dass ich sehr gefällig formuliere. Die Einschätzung dieser Vorgehensweise kann der Interessierte selbst vornehmen.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftspolitik am Kunden ausrichten und nicht am Vertriebsinteresse.

Arbeitsatmosphäre

Tendenziell abwärts

Kommunikation

Es werden Geschichten erzählt um das Geschäftsmodell in alter Tradition des öffentlichen Auftrages zu erklären. Die Versorgungsnotwendigkeit der Bevölkerung mit Finanzdienstleistung ist aber heutzutage fraglich, da Deutschland overbanked ist. Das Geschäftsmodell ist Gewinnerzielung.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich, ich habe den Eindruck, das bei der Auswahl von Führungskräften im Vertrieb der Stellenwert von fachlicher Kompetenz weniger wichtig ist als die Fähigkeit zur Ausübung von Vertriebsdruck

Interessante Aufgaben

Viel weniger als früher da die Firma zur Vertriebsmaschine umgebaut wird. Die sogenannte Plattformstrategie erfordert weniger hochqualifizierte Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Ok

Arbeitsbedingungen

Home Office Geräte selbst kaufen, eigenes Fahrzeug für Kundenbesuche nutzen mit nicht kostendecker Fahrgelderstattung. Da werden Betriebskosten auf Mitarbeiter verlagert. Alternativ Cambio buchbar. Ansonsten sind die Bedingungen ok.

Gehalt/Sozialleistungen

Junge Mitarbeiter verdienen deutlich weniger als ältere Mitarbeiter. Wer sich bewirbt, sollte sich mit dem Gehaltsniveau des öffentlichen Dienstes auseinandersetzen und genau fragen, welches Gehalt in welcher Position möglich ist und in welchem Zeitraum dies steigt. Das verhindert falsche Erwartungen. Ein Blick auf die veröffentlichten Gehälter der Vorstände ist interessant um die Höhe der Tarifgehälter einzuordnen.

Image

Meiner Meinung nach tendenziell fallend

Karriere/Weiterbildung

Diese Anstalt des öffentlichen Rechts ist eine Vertriebsplattform. Daher werden Mitarbeiter gesucht, die auf dieser Plattform die Vorgaben ausführen.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stadtsparkasse WuppertalPersonalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir danken dir dafür, dass du uns dein Feedback auf diesem Weg mitteilst. Zu erfahren, dass du mit deiner damaligen Anstellung bei uns nicht zufrieden warst und auf deine Zeit als Teil unseres Teams nicht positiv zurückblickst, entspricht weder unseren Zielen noch unseren Ansprüchen. Wir finden, dass nur ein persönlicher und transparenter Austausch der Reaktion gerecht wird, die auf eine derartige Bewertung erwartet werden kann. Aus diesem Grund wären wir dir dankbar, wenn du uns per E-Mail an arbeitgeber@sparkasse-wuppertal.de kontaktierst. Es ist uns wichtig im Detail zu wissen, wie wir uns aus deiner Sicht als Arbeitgeber verbessern können, denn nur so haben wir die Möglichkeit, Schwachstellen zu erkennen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Hierbei möchten wir zudem sicherstellen, dass öffentliche Rückmeldungen möglichst konstruktiv formuliert werden. Es ist uns wichtig, ein wahrheitsgemäßes Bild unseres Unternehmens nach außen zu tragen und zu gewährleisten, dass die veröffentlichten Beiträge den Richtlinien entsprechen.

Deine Kontaktaufnahme wissen wir sehr zu schätzen.

Viele Grüße
Dein Team der Stadtsparkasse Wuppertal

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