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Stadtteilzentrum 
Steglitz 
e.V.
Bewertung

Krank machender Führungs"stil"

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtteilzentrum Steglitz e.V. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung war gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung übernimmt keine Verantwortung für von ihnen zu verantwortende Fehler.

Verbesserungsvorschläge

Familiäre Bindungen sind kein Qualifikationsmerkmal.

Arbeitsatmosphäre

Familiärer Klüngel. Personal"führung" lästert über Angestellte. Feiert aber gerne.

Kommunikation

Nicht klar und deutlich, so dass man sich später darauf berufen könnte. Man muss ALLES schriftlich einfordern. Dieses wird oft verwehrt und führt fast immer genau in dieser Angelegenheit dazu, dass ein Mitarbeiter plötzlich Verantwortung für Fehler übernehmen soll, welche er garnicht trägt.

Kollegenzusammenhalt

Schwierig, weil von Angst durchsetzt.

Work-Life-Balance

Es wird viel vorgegaukelt. Führung und familiär eingebundene Mitarbeiter nutzen Möglichkeiten für sich ausgibig und lassen Arbeit liegen. Verantwortung für Probleme durch Nichterledigung müssen dann Angestellte übernehmen.

Vorgesetztenverhalten

Unmögliches Vorgesetztenverhalten. Geprägt durch mangelnde bzw. nicht vorhandene Qualifikation und Unfähigkeit der Selbstreflektion.

Gleichberechtigung

Gibt es nur für Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterschiedlich, ob man zur Familie gehört oder nicht.

Arbeitsbedingungen

Entsetzlich, da nicht funktional.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles möglichst digital. Leider sind als Nachweis dienliche Mails dann ganz zufällig verschwunden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance, da Vorgesetzte selbst wenig qualifiziert sind, werden Mitarbeiter "dumm" gehalten.


Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

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