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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtteilzentrum Steglitz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Neue Dinge ausprobieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es Verbesserungspotential. Entscheidungen sind oft intransparent und hinterlassen Fragen bei den Arbeitnehmer*innen.
Je nach Projekt oder Einrichtung sicherlich unterschiedlich. In meinem Team war es prima.
Auch hier kommt es auf den Bereich an, in dem man arbeitet. In der Verwaltung ist Homeoffice möglich, bei den Kitas oder Nachbarschaftseinrichtungen naturgemäß nicht.
In der Regel für Gespräche bereit, Hierarchien gibt es, aber man spürt, dass versucht wird, diese relativ flach zu halten.
Viel Gestaltungsspielraum. Wer will, kann viel bewirken, eigenständig Aktionen initiieren und sich einbringen.
Grundsätzlich herrscht eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre.