Hier menschelt es!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten bei der Umsetzung der Aufgaben, Gestaltungsspielraum, dass er durch verschiedene Arbeitsgruppen das freiwillige Engagement fördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist hier nichts. Manches kann verbessert werden, s.o., aber wo ist das nicht so?
Verbesserungsvorschläge
Offen kommunizieren, Ungleichbehandlungen vermeiden, gute Mitarbeiter*innen durch entsprechende Angebote halten
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Hier gibt es Verbesserungspotential. Entscheidungen sind oft intransparent und hinterlassen Fragen bei den Arbeitnehmer*innen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Projekt oder Einrichtung sicherlich unterschiedlich. In meinem Team war es prima.
Work-Life-Balance
Auch hier kommt es auf den Bereich an, in dem man arbeitet. In der Verwaltung ist Homeoffice möglich, bei den Kitas oder Nachbarschaftseinrichtungen naturgemäß nicht.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel für Gespräche bereit, Hierarchien gibt es, aber man spürt, dass versucht wird, diese relativ flach zu halten.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum. Wer will, kann viel bewirken, eigenständig Aktionen initiieren und sich einbringen.
Gleichberechtigung
Wer länger im Unternehmen ist, hat ein besseres Standing - unabhängig von der Arbeitsleistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Steht in unmittelbarem Zusammenhang mit dem Thema Gleichberechtigung, demgemäß geht es älteren Kolleg*innen, die lange im Unternehmen sind, sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde immer noch viel gedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein freier sozialer Träger...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich - aber Arbeitnehmer*innen müssen selbst die passenden Angebote suchen und beantragen.