Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Stadtverwaltung 
Albstadt
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtverwaltung Albstadt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Albstadt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtverwaltung Albstadt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

trotz Beteuerung: keine flache Hierarchie,
altmodische Denkweisen der Verwaltung,
teamintern gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit,
Mitarbeiterausflüge oder Veranstaltungen finden statt

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamintern herrscht viel Vertrauen. Gegenseitige Unterstützung bei schwierigen Sachverhalten oder Aufgaben.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub weitestgehened frei planbar, Arbeitszeiten abhängig von Kernzeit, die aber viel Platz und Raum zur eigenen Gestaltung bietet

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Führungsfähigkeiten und -stärke, Ausnutzen der eigenen Postition gegenüber Mitarbeitern

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dürfte innerhalb der Abteilungen besser sein. Priorisierung von Themen stärker forcieren

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung sensationell, auch abteilungsübergreifend sehr gut. Es kommt - wie überall - auf die jeweiligen Persönlichkeiten an.

Anmelden