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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
InternetnutzungIm Rahmen der Möglichkeiten (Abhängigkeit von Steuergeldern) wird viel für die Mitarbeitenden getan. Auch wenn dies teilweise nicht wertgeschätzt wird, weil der Blick für Vergleiche fehlt.
Gute und freundliche Kollegialität unter allen Mitarbeitern.
Trotz begrenzter Mittel wird versucht, den Mitarbeitern viel zu bieten.
Angenehmes Betriebsklima, Angebot an Seminaren
Fairness, Arbeitsklima, Freundlichkeit, Arbeitszeiten, Ort, Umgang, Art
Nette Kollegen
Es wird mit Unbefristet geworben vorkommen kann es aber das kurz vor Ablauf der Probezeit einem angeboten wird einen Zeitvertrag anzunehmen ansonsten wird mak gekündigt :-D
Wenn mit flachen Hierarchien geworben wird, sollten diese vorhanden sein.
Faire Behandlung und Bezahlung der Arbeitnehmer und nicht Erdrücken mit mehr Aufgaben, wenn schnell und sauber gearbeitet wird.
Führungskräfte für den fairen Umgang mit Mitarbeitern weiterbilden.
Digitalisierung bei Mitarbeiterbenachrichtigungen und Lohnzetteln.
- Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter für Weiterbildungen
- Attraktivität für den Pausenraum/ Aufenhaltsraum schaffen
- einheitlich geregelte Kernzeiten/Arbeistzeiten für Sondersituationen
Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Personalführungkräfte insbesondere beim Amt für öffentliche Ordnung besser Schulen wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Albstadt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung sensationell, auch abteilungsübergreifend sehr gut. Es kommt - wie überall - auf die jeweiligen Persönlichkeiten an.
Teamintern herrscht viel Vertrauen. Gegenseitige Unterstützung bei schwierigen Sachverhalten oder Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Albstadt ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Image der öffentlichen Verwaltung wird oftmals bestätigt, zu viel Bürokratie und Ablehnen der Verantwortlichkeit auch intern vorhanden
Klischee-Denken von außen. Von innen schon auch manchmal die verwöhnte Unzufriedenheit, ohne den Blick über den Tellerrand
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
interne Seminare werden angeboten, abwechslungsreiche Angebote und z.T. auch Weiterbildungen dabei möglich
Aufstiegschancen ohne Studium begrenzt, Public Management in Führungspositionen eigentlich Pflicht, Flexibilität ohne Studium nicht vorhanden
Weiterbildungen sind möglich. Interne Fortbildungsmöglichkeiten. Aufstieg fast ausschließlich über Bewerbung auf ausgeschriebene Stellen möglich
Wenig Förderung/ Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten des Arbeitgebers
auf nachfrage kann man viele fortbildungen machen. Ohne fragen weiß man aber nix davon
